توفير فرص عمل للخريجين .. جامعة عين شمس توضح دور مركز التوظيف

كشف الدكتور أحمد عبد العزيز رئيس مركز التوظيف بجامعة عين شمس الهدف من إنشاء المركز.

وقال أحمد عبد العزيز، إن جامعة عين شمس في الوقت الحالي أصبحت نموذجا رائدا في الجامعات من الجيل الرابع والخامس.

وتابع الدكتور أحمد عبد العزيز أن دور الجامعات في الوقت الحالي لا يقتصر على الدور التقليدي المتعارف عليه وهو التعليم والبحث العلمي فقط بدل توسع دورها ليشمل خدمة المجتمع وكذلك الحفاظ على البيئة والتنمية الاجتماعية والصناعية.

وأضاف مدير مركز التوظيف بجامعة عين شمس أن مركز التوظيف يعمل من خلال ثلاثة محاور الأول المحور الوظيفي والإرشاد المهني والمحور الثاني التعلم عبر التجربة والمحور الثالث تعزيز الشركات والعلاقات المؤسسية مع القطاع الخاص والحكومة.

وكان قد حقق الأسبوع التوظيفى لجامعة عين شمس نجاحًا كبيرًا الذي نظمه مركز التوظيف بالجامعة التابع لقطاع الابتكار والتدريب فى الفترة من 20 إلى 24 أكتوبر 2024 ، تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين، رئيس الجامعة ، الدكتورة نيڤين عاصم رئيس قطاع الابتكار والتدريب وتحت إشراف الدكتور أحمد عبد العزيز مدير مركز التوظيف.

حيث شهد الأسبوع حضورًا لافتًا من الطلاب والشركات والمشاركين، وبلغ عدد الطلاب والخريجين المشاركين فى معرض التوظيف على مدار أيامه الثلاثة 4100، بمشاركة 36 شركة.

وساهم في تنظيم الفعاليات حوالي 400 متطوع، واحتضن الملتقى 35 دائرة إرشاد وجلسة فنية استفاد منها ما يزيد على 1125 مشاركًا، مما يعكس الإقبال الكبير على خدمات الإرشاد المهني ، كما تضمن الملتقى 24 محاضرة.

أما فعاليات أيام التوظيف المفتوحة التي أُقيمت على مدار يومين شهدت مشاركة 10 شركات، حيث أُتيحت الفرصة لـ375 من الخريجين لإجراء مقابلات شخصية مع الشركات المشاركة.

تشير هذه الأرقام إلى النجاح الكبير للملتقى في تعزيز التواصل بين الشركات والطلاب وتوفير فرص عمل وتدريب لأبناء الجامعة.