المستشفيات الجامعية تعتمد آلية جديدة لتعويض العمالة المؤقتة

أصدر مجلس إدارة المستشفيات الجامعية قرارًا يسمح بصرف أجر إضافي للعمالة المؤقتة بنظام 'الأجر اليومي' مقابل عملهم في أيام الجمع والعطلات الرسمية والأعياد، كما يمكن للعاملين بدلًا من ذلك أخذ راحة خلال الثلاثة أشهر التالية.

جاء القرار بعد طلب من مدير مستشفى القلب الجامعي، الذي أوضح أن هناك نقصًا شديدًا في عدد العاملين الدائمين، وأن المستشفى بحاجة ماسة إلى تشغيل العمالة المؤقتة حتى لا تتأثر الخدمات الصحية.

الأجر مقابل العمل

اعتمد المجلس هذا القرار بناءً على قاعدة 'الأجر مقابل العمل'، مع إعطاء حرية للعامل إما في الحصول على أجر عن تلك الأيام أو أخذ راحة لاحقًا.

القرار يشمل جميع المستشفيات الجامعية

أكد المجلس أن هذا القرار سيتم تعميمه على جميع المستشفيات الجامعية، حتى يتم ضمان استمرار العمل في فترات الإجازات دون تعطيل الخدمات الطبية.

اعتماد رسمي من الجامعة

تم اعتماد القرار في جلسة المجلس يوم 19 مارس 2025، ووقع عليه رسميًا الأستاذ الدكتور علاء محمد أحمد عطية، عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، بتاريخ 26 مارس 2025.