تسلا تزيد أجور مهندسي الذكاء الاصطناعي للمنافسة على المواهب

أعلن إيلون ماسك، المدير التنفيذي لشركة تسلا للسيارات، زيادة أجور مهندسي الذكاء الاصطناعي في الشركة، في خطوة لمواجهة المنافسة المتزايدة على المواهب في المجال.

وتأتي الخطوة كجزء من تعزيز الأجور بناءً على الإنجازات، في مواجهة شركات مثل 'أوبن إيه آي'، مطورة 'شات جي بي تي'.

ويضم فريق 'تسلا إيه آي' أكثر من 200 مهندس، وتشهد الشركة تقدمًا سريعًا في مجال السيارات ذاتية القيادة.