وضعت شركة OpenAI معيارًا غير مسبوق لتعويضات الموظفين في قطاع التكنولوجيا مؤخرًا.

كشفت تقارير حديثة أن رواتبها القائمة على الأسهم تفوق أي شركة ناشئة في التاريخ الحديث، حيث يبلغ متوسط التعويضات المعتمدة على الأسهم في الشركة نحو 1.5 مليون دولار لكل موظف.

يتجاوز هذا الرقم بأضعاف ما كانت تمنحه كبرى شركات التقنية قبل طرح أسهمها للاكتتاب.

وتضم الشركة حاليًا 4000 موظف، مما يجعل حجم الإنفاق على الكفاءات استثنائيًا ومؤثرًا بوضوحٍ.

تفوقت OpenAI على مستويات جوجل في عام 2003 بنحو 7 مرات من حيث التعويضات.

يعكس هذا الإنفاق السخي حدة المنافسة العالمية للهيمنة على مواهب هندسة الذكاء الاصطناعي بوضوحٍ.

تهدف الشركة من منح الأسهم المكثفة الحفاظ على موقعها الريادي ومنع تسرب كبار باحثيها.

استحدث سام ألتمان منصب 'رئيس قسم الاستعداد' براتب سنوي قدره 555 ألف دولار إضافيًا.

سيركز المنصب الجديد على الحد من مخاطر الذكاء الاصطناعي ودعم فرق الأمن السيبراني تقنيًا.