طالبت جمعية المعلمين مسؤولي وزارة التربية بايجاد حلول سريعة لمشكلة تاخر ادخال التاخيرات والمهمات والاجازات الخاصة بالعاملين في المدارس، مشيرة الى اهمية تمديد فترة تقييم الموظفين العاملين بالمدارس لحين الانتهاء من هذه المشكلة.وقالت الجمعية في كتاب وجهته إلى الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والتطوير الإداري بالتكليف منصور الظفيري، «بداية نثمن لكم تعزيز مجالات التعاون والتنسيق بين الوزارة والجمعية والتي نساهم من خلالها سويا على تطوير العملية التربوية والتعليمية وتحسين مخرجاتها، وفي إطار حرصنا على الاهتمام بكل ما يساهم في تطوير العملية التربوية والتعليمية، وإلى جهود الوزارة وسعيها لحل مشكلة تأخر تسجيل وادخال التكاليف والمهمات الرسمية والاجازات الطارئة للهيئة التعليمية والمتمثل بتشكيل فرق العمل الداعمة لسرعة انجاز المعاملات، وكذلك مخاطبة ديوان الخدمة المدنية بشأن بصمة التواجد للهيئة التعليمية، والتي جاء الرد من الديوان في فقرته الأخيرة على» وعلى هذا الأساس فإن للرئيس المباشر أو احد الرؤساء التاليين له اعتماد اثبات تواجد الموظف في الحالة المعروضة وذلك اذا ما ثبت للرئيس تواجد الموظف في مكان العمل في المواعيد المقررة، فنود أن نعرض عليكم مجموعة من المقترحات التي تعبر عن رأي أهل الميدان التربوي بشأن ادخال التكاليف والمهمات الرسمية وبصمة التواجد للهيئة التعليمية:1.تمديد فترة التقييم السنوي لحين الانتهاء من ادخال التكاليف والمهمات الرسمية ونسيان البصمة والتأخيرات.

طالبت جمعية المعلمين مسؤولي وزارة التربية بايجاد حلول سريعة لمشكلة تاخر ادخال التاخيرات والمهمات والاجازات الخاصة بالعاملين في المدارس، مشيرة الى اهمية تمديد فترة تقييم الموظفين العاملين بالمدارس لحين الانتهاء من هذه المشكلة.

وقالت الجمعية في كتاب وجهته إلى الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والتطوير الإداري بالتكليف منصور الظفيري، «بداية نثمن لكم تعزيز مجالات التعاون والتنسيق بين الوزارة والجمعية والتي نساهم من خلالها سويا على تطوير العملية التربوية والتعليمية وتحسين مخرجاتها، وفي إطار حرصنا على الاهتمام بكل ما يساهم في تطوير العملية التربوية والتعليمية، وإلى جهود الوزارة وسعيها لحل مشكلة تأخر تسجيل وادخال التكاليف والمهمات الرسمية والاجازات الطارئة للهيئة التعليمية والمتمثل بتشكيل فرق العمل الداعمة لسرعة انجاز المعاملات، وكذلك مخاطبة ديوان الخدمة المدنية بشأن بصمة التواجد للهيئة التعليمية، والتي جاء الرد من الديوان في فقرته الأخيرة على» وعلى هذا الأساس فإن للرئيس المباشر أو احد الرؤساء التاليين له اعتماد اثبات تواجد الموظف في الحالة المعروضة وذلك اذا ما ثبت للرئيس تواجد الموظف في مكان العمل في المواعيد المقررة، فنود أن نعرض عليكم مجموعة من المقترحات التي تعبر عن رأي أهل الميدان التربوي بشأن ادخال التكاليف والمهمات الرسمية وبصمة التواجد للهيئة التعليمية:

1.تمديد فترة التقييم السنوي لحين الانتهاء من ادخال التكاليف والمهمات الرسمية ونسيان البصمة والتأخيرات.

2.إعطاء صلاحية للمسؤول المباشر بإدخال التكاليف واعتماد الإجازة الطارئة وتعديل واعتماد البصمة مع ما يدل على اثبات التواجد.

3.إعطاء صلاحية للمسؤول المباشر بتحديث واعتماد الخروجيات للمعلمين الوافدين.

4.⁠ سرعة مخاطبة ديوان الخدمة المدنية باعتماد التكاليف التي مضى عليها 30 يوم.

5.⁠سرعة إصدار نشرة توضح صلاحية المسؤول المباشر بالنسبة لنسيان البصمة وتعديل وقت البصمة حسب كتاب ديوان الخدمة المدنية خاصة لأعضاء الهيئة التعليمية (مدارس-تواجيه فنية)