البلاد (الرياض)

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن بدء تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة 'المنزلية' إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المعتمدة، من يوم أمس في خطوة نوعية؛ تهدف إلى ضمان حقوق العمالة المساندة فيما يتعلق برواتبهم، وتعزيز الشفافية في العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل.

وأوضحت أن المرحلة الرابعة تشمل أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر، استكمالًا للمراحل السابقة التي طُبقت بشكل تدريجي، حيث شملت المرحلة الثانية (يناير 2025) أصحاب العمل ممن لديهم أربعة عمالة منزلية فأكثر، ثم المرحلة الثالثة (يوليو 2025) لأصحاب العمل ممن لديهم ثلاثة عمالة منزلية فأكثر، على أن يتم استكمال تعميم الخدمة بشكل كامل على جميع العمالة المساندة بحلول الأول من يناير 2026.

وأكدت الوزارة أن خدمة تحويل الرواتب إلكترونيًا عبر منصة 'مساند' تُعد خطوة محورية نحو رفع مستوى الموثوقية في عمليات دفع الأجور.

وأفادت أن الخدمة توفر عددًا من المميزات؛ من أبرزها توثيق دفع الرواتب للعمالة المساندة بشكل منتظم، وتسهيل إنهاء الإجراءات النظامية عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل، فضلًا عن إمكانية تحويل الرواتب إلى أسر العمالة في بلدانهم عبر القنوات الرسمية بكل يسر وأمان، وهو ما يعزز الشفافية ويرسخ الضمانات النظامية للعامل وصاحب العمل على حد سواء.