صنعاء - سبأ:

اختتمت اليوم، دورة تدريبية، حول نموذج العمل التنموي المتكامل للكادر الفني بقطاع التخطيط بأمانة العاصمة ومديري المشاريع في المديريات وإدارات التدريب.

هدفت الدورة التي نظمها على مدى ثلاثة أيام، قطاع التخطيط والإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب، إلى تزويد 25 مشاركاً بمبادئ وممارسات العمل التنموي كنموذج شامل يركز على التنمية المستدامة، وإكسابهم مهارات التمييز بين التخطيط التكاملي وأنماط التخطيط التقليدية، إضافة إلى التعريف بأهمية الاقتصاد المجتمعي ودور المبادرات المجتمعية في دعم التنمية المحلية.

وتضمنت الدورة التعرف على الأبعاد التنموية المختلفة وكيفية الربط بينها، ودور الجمعيات التعاونية والسلطة المحلية في تعزيز النموذج التنموي القائم على الشراكة والتكامل وتنمية قدراتهم على التخطيط وفق الأبعاد التنموية، بما يسهم في رفع مستوى الأداء المؤسسي وتحسين جودة إعداد وتنفيذ المشاريع.

وفي الاختتام، أكد مدير بحوث التنمية والتدريب بأمانة العاصمة عبدالله الكول، أهمية البرنامج التدريبي في تعزيز قدرات كوادر الجهات المحلية وتمكينهم من تطبيق منهجيات عمل حديثة قائمة على التخطيط الشامل والمشاركة المجتمعية.

وأشار إلى أن الإدارة العامة لبحوث التنمية والتدريب ستواصل تنفيذ البرامج النوعية الهادفة إلى بناء القدرات ورفع كفاءة العاملين في مختلف القطاعات، بما يتواءم مع الاحتياجات التنموية للأمانة وخططها الاستراتيجية.

وثمّن الكول التفاعل الإيجابي للمشاركين.. مؤكداً أن تطبيق ما اكتسبوه من مهارات في الواقع العملي سيمثل خطوة مهمة نحو الارتقاء بمستوى الأداء وتحقيق نتائج تنموية ملموسة.

إكــس