عمان- رجحت مصادر مطلعة في أمانة عمان الكبرى، صدور قائمة جديدة من التقاعدات قبل نهاية الشهر الحالي، ضمن خطتها للتحديث والتطوير الإداري والمالي.

وقالت المصادر، إن القائمة تضم رؤساء أقسام ومديرين وموظفين مصنفين بدرجات عليا، وموظفي صف أول بالأمانة، تجاوزت خدمتهم ربع قرن، بعد تبليغهم بأن خطة التطوير وترشيق الجهاز الإداري في الأمانة الذي يمنح حوافز لتشجيع الموظفين على التقاعد، لا رجعة عنها، وضرورة الاستفادة من الحوافز المتاحة لهم.

وأضافت أن قائمة الأسماء التي ستحال إلى التقاعد جاهزة منذ شهر رمضان، وتضمنت منح الموظفين المصنفين ممن سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد العام الحالي، زيادتين سنويتين.

وأصدرت الأمانة بداية العام، قائمة جديدة من التقاعدات ضمن خطتها للتحديث والتطوير الإداري والمالي، واشتملت على إحالة 620 من موظفيها إلى التقاعد.

وكان أمين عمان د. يوسف الشواربة نسب في أيلول (سبتمبر) الماضي، بإحالة مستشارين ورؤساء أقسام وموظفين إلى التقاعد بناء على طلبهم، وشمولهم بأحكام المادة 10/ب من نظام الموارد البشرية لأمانة عمان الكبرى رقم 71 لسنة 2024 وتعديلاته، والمادة 7/أ من نظام تقاعد موظفي الأمانة ومكافآتهم رقم 38 لسنة 2020، والمادة 12 و15 من قانون التقاعد المدني رقم 34 لسنة 1959 وتعديلاته.

كما تقرر ترفيع موظفين إلى السنة والدرجة الوظيفية، وإحالتهم إلى التقاعد بناء على طلبهم، وشملت هذه القرارات 63 موظفا، ومن المقرر شمول قائمة الإحالات إلى التقاعد المتوقع صدورها قبيل نهاية الشهر الحالي، كل من يستكمل خدمة 25 سنة هذا العام، وتشمل مديرين بالأمانة، وتتضمن منح الموظفين المصنفين ممن سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد العام الحالي، زيادتين سنويتين.