نظّمت شركة الساير لتأجير السيارات مؤخرا مؤتمرها السنوي للموظفين، حيث اجتمع أعضاء فرق المبيعات والعمليات والخدمة في فعالية ديناميكية ركزت على تحقيق التوافق الاستراتيجي، وتقدير الأداء، وتعزيز الدافعية.

وقاد المؤتمر فريق الإدارة العليا، بحضور بينغت شولتز - رئيس العمليات التنفيذي، وسكوت ماك نيكول - المدير العام، وقدم فريق الإدارة جلسة تحفيزية لجميع الحضور تهدف إلى تسليط الضوء على أفكار وأهداف الشركة وتعزيز الرؤية الجماعية. وكان من أبرز الفعاليات عرض تقديمي قصير ولكنه شامل قدمه المدير العام سكوت ماك نيكول، حيث استعرض إنجازات الشركة الأخيرة في مجال تطوير الأعمال، وأشار إلى النمو الملحوظ في المبيعات الذي حققه منتج «الساير للتأجير الشخصي» الذي تم إطلاقه مؤخرا، ما يبرز نجاحه في استقطاب شرائح جديدة من السوق.

وانتهزت الإدارة فرصة المؤتمر للإشادة بتفاني الموظفين وتميزهم، حيث تم توزيع شهادات الإنجاز والتقدير على أفضل الموظفين في جميع أقسام الشركة، احتفاء بالتزامهم ومساهماتهم خلال العام الماضي.

وفي ختام المؤتمر، ألقى رئيس العمليات التنفيذي بينغت شولتز كلمة تشجيعية لفريق العمل، حثهم فيها على مواصلة الأداء المتميز، والسعي الدائم إلى رفع معاييرهم الاحترافية، ومواجهة تحديات السوق المتوقعة خلال العام المقبل بثقة وجهد جماعية.

وقد نجح المؤتمر في وضع معايير إيجابية وعالية الأداء للشركة للمضي قدما في الفترة المقبلة.