كشفت مؤسسة الضمان الاجتماعي عن وصول عدد المؤمن عليهم الفعالين في سجلاتها الى مليون وستمائة وواحد وسبعين الف مشترك، حيث تستحوذ النساء على حصة لافتة من هذا الرقم باجمالي اربعمائة وثمانية وخمسين الف امراة عاملة، وهو ما يعادل نحو ثمانية وعشرين بالمئة من القوى العاملة المشمولة تحت مظلة الحماية الاجتماعية، ويأتي هذا الاعلان في وقت تسعى فيه المؤسسة لتعزيز دورها في دعم الاستقرار الوظيفي للمرأة. واكد المدير العام للمؤسسة بالوكالة شامان المجالي ان تأمين الامومة اثبت فاعلية كبرى منذ بدء العمل به، حيث استفادت منه اكثر من واحد وتسعين الف سيدة حتى الان، مبينا ان الارقام تشير الى تصاعد مستمر في اعداد المستفيدات سنويا، وهو ما يعكس نجاح السياسات الرامية الى توفير بيئة عمل آمنة ومستقرة للمرأة العاملة في مختلف القطاعات الاقتصادية.واضاف المجالي ان برنامج رعاية الطفل الذي تقدمه المؤسسة سواء عبر دور الحضانات او الرعاية المنزلية حقق نتائج تراكمية ملموسة، اذ تجاوز عدد المستفيدات منه ثمانية وثلاثين الف امراة، موضحا ان المؤسسة تركز في المرحلة الحالية على تطوير هذه الخدمات لتكون اكثر استجابة لاحتياجات الاسر العاملة.استراتيجيات جديدة لدعم الامومة في سوق العملوبينت مديرة برنامج العمل اللائق للمرأة في منظمة العمل الدولية ريم اصلان ان معايير العمل الدولية تولي اهمية قصوى لحماية الامومة، مشيرة الى ان الجهود المشتركة مع الضمان الاجتماعي تهدف الى مراجعة شروط الاستحقاق وقيمة التعويضات بما يضمن توازنا دقيقا بين حماية صحة الام وتعزيز مشاركتها الاقتصادية الفاعلة.واوضحت ان الحوارات الجارية تستند الى دراسات ميدانية متخصصة حول رحلة الامومة وبرامج دعم الحضانات، مؤكدة ان الهدف هو الانتقال الى مراحل اكثر تقدما في تقديم خدمات الرعاية، مما يسهم في تقليل الاعباء عن كاهل النساء العاملات ويشجعهن على الاستمرار في مسيرتهن المهنية. وشدد المشاركون في اللقاء التشاوري الذي ضم ممثلين عن وزارات العمل والتنمية الاجتماعية وخبراء من المجتمع المدني، على ضرورة تذليل تحديات التنفيذ التي تواجه خدمات الرعاية، مؤكدين ان التعديلات المقترحة على نظام الحماية الاجتماعية يجب ان تراعي التوصيات العلمية لضمان تحقيق اكبر قدر من الفائدة للنساء والاسر على حد سواء.