هل يتم شمول عمال خدمات العمارات بالضمان.؟ #عاجل

كتب موسى الصبيحي - تضمن نظام رسوم تصاريح العمل الجديد الذي دخل حيّز التنفيذ أمس الأول استحداث نوع جديد من تصاريح العمل خاص بمهنة (عامل خدمات عمارة) ومقدار الرسوم السنوية للعامل بهذه المهنة (700) دينار، أي نصف رسوم تصريح العمل الخاص بذوي المهارات المتخصصة.

الجيد في الموضوع، أنه لأول مرة يتم الاعتراف رسمياً أو تصنيف عمال خدمة العمارات بمهنة 'عامل خدمات عمارة' وهذا منطلق سليم لتنظيم عمل ما يُعرَف بحراس العمارات، مع أن مهنهتم ومهمتهم هي تقديم أو الإشراف على كافة خدمات العمارة وليس الحراسة فحسب.

هذا التنظيم والتصنيف الجديد لمهنة عامل خدمات العمارة التي يقوم بها منذ أمد عمال وافدون، تجعلنا نطلب من الزملاء في مؤسسة الضمان الاجتماعي الإعداد من الآن لشمول عمال خدمات العمارات بأحكام قانون الضمان الاجتماعي بشكل إلزامي كعاملين وليس كأصحاب عمل أو عاملين لحسابهم الخاص، ومن السهل اعتبار العمارة منشأة مسجلة وخاضعة للقانون، وأن يتم التعامل معها ومع لجنة العمارة على هذا الأساس.

المسألة تحتاج من المؤسسة أن تبدأ التفكير من اليوم وإعداد أدواتها القانونية واللوجستية لبدء مرحلة شمول عشرات الآلاف من عمال خدمات العمارات على امتداد أرض الوطن، وسوف يكون لذلك انعكاس كبير وفير وجميل على الحماية الاجتماعية أولاً، ثم على المركز المالي للضمان.