كشف وزير الاقتصاد الرقمي والريادة سامي السميرات عن توجه حكومي مكثف نحو الاستثمار في المهارات البشرية باعتبارها الرافعة الحقيقية لتعزيز فرص الشباب في سوق العمل المتغير، واكد خلال حفل تخريج كوكبة من المتدربين على ضرورة مواكبة التحولات التقنية العالمية عبر برامج تخصصية تدمج التعليم بالتطبيق العملي الميداني. واضاف ان الوزارة تضع ضمن اولوياتها بناء قدرات الكوادر الوطنية لضمان تنافسيتهم العالية بما يخدم مستهدفات رؤية التحديث الاقتصادي التي تسعى لخلق بيئة عمل رقمية متطورة ومستدامة. وبين ان النجاح في هذا المسار لا يكتمل الا من خلال تظافر الجهود بين القطاعين العام والخاص لتصميم مسارات تدريبية تلبي الاحتياجات الفعلية للشركات والمؤسسات. شراكات نوعية لتعزيز الكفاءة المهنيةواكد رئيس مجلس ادارة جمعية المهارات الرقمية علاء نشيوات ان البرنامج التدريبي يمثل خطوة جوهرية في جسر الفجوة بين التعليم الاكاديمي ومتطلبات الوظائف الحديثة، مشيرا الى ان التركيز على المهارات العملية يمنح الخريجين افضلية كبرى في مساراتهم المهنية. واوضحت الرئيس التنفيذي لشركة صندوق المراة للتمويل الاصغر مها السعيد ان الاستثمار في العنصر البشري رقميا وقياديا يعد المحرك الاول للتميز المؤسسي، مؤكدة التزام الشركة بدعم المبادرات التي تعزز من تمكين الشباب والموظفين في بيئة العمل. وشدد المشاركون في الحفل على اهمية الاستمرار في هذه البرامج التي تفتح افاقا واسعة للنمو المهني وتضمن استدامة الخبرات في ظل التطور التكنولوجي المتسارع.تخريج دفعة جديدة من الكوادر المؤهلةواظهرت نتائج البرنامج التدريبي نجاح 124 مشاركا ومشاركة في اكتساب مهارات تقنية وقيادية متقدمة، وذلك بعد رحلة تعليمية مكثفة استمرت ثلاثة اشهر من التدريب النظري والتطبيقي. وبينت البيانات ان الخريجين توزعوا على مسارات التمكين الرقمي والتوظيف والتقدم المهني، حيث تلقوا تدريبات عملية وجلسات ارشاد مهني متخصصة لضمان جاهزيتهم التامة للاندماج في سوق العمل. واكدت المخرجات النهائية للبرنامج ان الربط بين التدريب والاحتياج الفعلي هو السبيل الامثل لتعزيز فرص التوظيف وتحقيق التميز في الاداء الوظيفي لمختلف القطاعات.