أعلنت 'زين السعودية'، المزود الرائد للخدمات الرقمية، عن نتائجها المالية للربع الأول من عام 2026م، حيث سجلت إيرادات بقيمة 2.66 مليار ريال، كما سجلت صافي أرباح بقيمة 201 مليون ريال مقارنة بـ 92.8 مليون ريال في الفترة نفسها من العام الماضي. وبعد استثناء الأرباح غير المتكررة سيبلغ صافي الأرباح 11% مقارنة بالربع الأول من العام الماضي. كما بلغ الربح قبلالفوائد والضرائب والاستهلاك والإطفاء (EBITDA) 804 مليون ريال.

وتواصل الشركة مسارها التوسعي، مدعوماً بتنفيذٍ إستراتيجي متماسك يرتكز على استثماراتٍ نوعية في توسيع شبكة الجيل الخامس (5G)، وكذلك تطور محفظتها للحلول المتكاملة والخدمات الرقمية للأفراد وقطاع الأعمال والجهات الحكومية، التي تسهم في توفير واحدةٍ من أكثر التجارب الرقمية ابتكاراً وتقدماًعلى مستوى المملكة. وقد شهد الربع الأول من العام الحالي ارتفاع الطلب على خدمات الأفراد وخدمات ياقوت الرقمية وترافق ذلك مع العائد الإيجابي لاستثمارات الشركة في الأسواق الموازية، من خلال شركة تمام للتمويل في التقنية المالية، وشركة الدرع الأخضر لوساطة التأمين المحدودة (GSIB)في التأمين الرقمي. googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1705566205785-0); }); وتعليقاً على هذه النتائج، قال الرئيس التنفيذي لشركة 'زين السعودية' المهندس سعد بن عبد الرحمن السدحان: 'تمكّنّا، ولله الحمد، خلال الفترة الماضية من تعزيز موقعنا على مستوى أفضل مزودي الخدمات الرقمية المبتكرة لعملائنا، من خلال إستراتيجيةٍ محكمة ومتابعة مستمرة لحاجات العملاء. وقد نجحنا في تصميم حلولٍ وخدماتٍ رقمية تلبي احتياجات سوقنا المحلي وتتواءم مع المتطلبات الرقمية المتنامية، وتعزيز جاهزية مملكتنا للمستقبل، وتأتي نتائج الربع الأول من العام الحالي لتضيف محطة إضافية ضمن مسيرتنا لتعزيز مركزنا المالي وتعظيم القيمة لجميع أصحاب المصلحة. وتابع قائلاً: 'ومن خلال رؤيتنا الشمولية للمساهمة في التنمية الوطنية، فإنَّ جهودنا تتخطى حدود الخدمات الرقمية لخلق أثر مستدام، ويتماشى مع مسارات رؤية السعودية2030؛ ولا سيما من خلال عملنا الدؤوب في مجال التمكين البشري والاجتماعي وكذلك الاستدامة. وقد تكلَّلت هذه الجهود خلال الربع الأول من العام الحالي بترقية تصنيفنا العالمي الخاص بعمليات إفصاح المؤسسات والشركات، عن الإجراءات المناخية، إلى مستوى A وفقاً للتقرير الصادر عن المشروع العالمي للإفصاح عن انبعاثات الكربون (CDP). كما وقّعنا مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، تهدف إلى تعزيز التعاون في مجالات تمكين وتوظيف وتدريب الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب تطوير الكوادر الوطنية وبناء القدرات، إضافةً إلى مذكرة تفاهم مع جامعة الأميرة نوره بنت عبد الرحمن لتعزيز مشاركة المرأة وبناء القدرات الرقمية'. وأضاف: 'واصلنا خلال الربع الأول من العام 2026م عملنا على ترسيخ ثقافتنا المؤسسية الداخلية، من خلال تعزيز السلامة والصحة المهنية لموظفينا. وتكلّلت جهودنا -ولله الحمد- بفوزنا بجائزة العمل لعام 2025، ضمن مسار جائزة روّاد وشركاء السلامة والصحة المهنية للمنشآت الكبيرة والعملاقة، الذي طُرح للمرة الأولى في هذه النسخة، كإحدى مبادرات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك تقديراً لنهجنا المتكامل في بناء بيئة عمل آمنة تتمحور حول صحة الموظفين وسلامتهم. ولأنَّ المسؤولية الاجتماعية أيضاً في صميم إستراتيجيتنا للاستدامة، حرصنا على أن نكون أقرب إلى المجتمع خلال شهر رمضان المبارك، من خلال مساهماتنا في المبادرات الاجتماعية الوطنية مثل فُرجت، وإحسان، وجود للإسكان'.

وتأتي نتائج الربع الأول من العام 2026م في أعقاب تحقيق 'زين السعودية' أعلى إيرادات في تاريخها للعام 2025م، والتي بلغت 11 مليار ريال، متجاوزةً إيراداتها التي سجلتها خلال عام 2024م، وارتفاعاً في الأرباح السنوية للعام 2025م لتصل إلى 604 مليون ريال.