هل يجوز الجمع بين الأجر من العمل وراتب الاعتلال الإصابي.؟ #عاجل

كتب موسى الصبيحي - لم يُخرِج قانون الضمان الاجتماعي المؤمّن عليه الحاصل على راتب اعتلال العجز الناشىء عن إصابة عمل سواء أكان عجزاً كلياً أو جزئياً من نطاق تطبيق أحكامه، إذ يستطيع الحاصل على هذا الراتب أن يعود للعمل، وفي حال عودته يتم شموله بالضمان كمشترك، دون أن يؤثّر ذلك على راتب العجز الإصابي الذي يتقاضاه.

أي باختصار يجوز للمؤمّن عليه الذي خّصّص له راتب اعتلال العجز الإصابي أن يجمع بين هذا الراتب وأي أجر يحصل عليه من العمل في حال عودته إلى سوق العمل، أو أي دخل يحصل عليه من مزاولته لأي مهنة.