المنامة في 10 نوفمبر / بنا / أعلنت غرفة البحرين لتسوية المنازعات (BCDR) عن ترقية عدد من كوادرها النسائية البحرينية إلى مناصب قيادية عليا، امتدادًا لالتزامها بتنمية الكفاءات الوطنية وتعزيز التميّز المهني، حيث تم تعيين السيدة فاطمة الوردي في منصب الرئيس التنفيذي للعمليات (COO) والآنسة فاطمة الزايد الجلاهمة في منصب المسجل العام

وبهذه المناسبة، أعرب السيد علي عبدالله العرادي رئيس مجلس أمناء غرفة البحرين لتسوية المنازعات، عن الفخر بما حققته الكوادر النسائية في غرفة البحرين من تميّز أسهم في توليها المناصب القيادية، وهو ما يعكس في الوقت ذاته التزام الغرفة بتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز مبدأ تكافؤ الفرص في المناصب القيادية. مضيفًا أن الإعلان عن الترقيات يدعم الجهود المستمرة لبناء فريق قيادي كفؤ ومُلهم قادر على تحقيق رؤية الغرفة وتعزيز مكانة البحرين كمركز إقليمي رائد في تطوير صناعة الوسائل البديلة لتسوية المنازعات.

من جانبها، أوضحت البروفيسورة ماريكا باتراني بولسون نائب رئيس مجلس الأمناء بالغرفة أن تميّز الكوادر النسائية في الغرفة محط اعتزاز، مشيرةً إلى أن كل مرحلة تطور وظيفي هي بداية جديدة تفتح آفاقًا أوسع للتعلم وتمنح فرصًا متجددة لتوسيع المدارك وتنمية المهارات القيادية وصقل الخبرات بما يعزز الإسهام بفاعلية أكبر في تحقيق أهداف الغرفة على كافة الصعد.

من جهته، أكد السيد أحمد حسين، الرئيس التنفيذي لغرفة البحرين لتسوية المنازعات مواصلة الاستثمار الاستراتيجي في الكفاءات البحرينية وتطوير القدرات، منوهًا بما تتمتع به الكوادر النسائية التي تم ترقيتها من كفاءة عالية وتفاني وسعي للتعلم، ومبادرات فاعلة وتميّز في مختلف المشاريع وتحقيقٍ للنتائج المرجوة، متمنيًا للسيدة فاطمة الوردي الرئيس التنفيذي للعمليات والآنسة فاطمة الزايد الجلاهمة المسجل العام النجاح والتوفيق في مهام عملهما الجديدة.

وأوضحت غرفة البحرين لتسوية المنازعات ان هذه الترقيات تؤكد التزامها بتنمية الخبرات البحرينية، وتعزيز قدراتها القيادية، ودفع تميزها في الأداء، وتعكس جهود الغرفة لتعزيز قيادتها التنفيذية وتحسين الكفاءة التشغيلية لفريق عملها الأساسي، بقيادة المسجلين العامين، وفريق من مدراء دعوى يضم متخصصين قانونيين ثنائيي اللغة يجيدون اللغتين العربية والإنجليزية، ويتلقون تدريبًا مهنيًا مستمرًا وذلك لتقديم أعلى معايير الخدمة في التحكيم والوساطة.

ع.ب.ع, خ.س, A.A