السوسنة - حذّر حاكم ولاية فلوريدا الأمريكية رون ديسانتيس من تداعيات التوسع المتسارع لتقنيات الذكاء الاصطناعي على مستقبل الوظائف، مؤكداً أن تصريحات قيادات شركات التكنولوجيا حول احتمال إزاحة نصف العاملين تكشف عن مخاطر اقتصادية واجتماعية لا تحظى باهتمام كافٍ.

وأوضح ديسانتيس أن نقاشاته مع رؤساء التكنولوجيا التنفيذيين تثير مخاوف جدية بشأن تقليص فرص العمل، مستنكراً تقديم التحول التكنولوجي كمكسب اقتصادي دون التوقف عند كلفته على ملايين الأسر.

كما رفض طرح الدخل الأساسي الشامل كبديل عن العمل، مؤكداً أن طموح غالبية الناس يرتكز على امتلاك وظيفة أو تأسيس أعمال خاصة لا الاعتماد على الإعانات.

وكان ديسانتيس قد أبدى هذه التحذيرات خلال مؤتمر صحفي في مدينة تامبا بولاية فلوريدا في مايو 2026، متسائلاً عن مغزى إعلان مسؤولي التكنولوجيا عن فقدان نصف العاملين لوظائفهم، ومشدداً على أن اعتراضه يمتد أيضاً إلى التوسع في تشييد مراكز البيانات العملاقة لما تستهلكه من كميات هائلة من الكهرباء والمياه.

وفي هذا الصدد، وقّع حاكم فلوريدا تشريعا تنظيمياً يلزم شركات الكهرباء بتحميل مراكز البيانات تكاليف تشغيلها مباشرة، منعاً لنقل هذه الأعباء إلى فواتير المستهلكين، وهو ما يعكس اتجاهاً أمريكياً متصاعداً يطالب بفرض ضوابط على شركات التكنولوجيا للحد من تركز النفوذ وتجنب الآثار السلبية على سوق العمل.

في المقابل، أظهرت دراسة أصدرها مختبر الاقتصاد الرقمي بجامعة ستانفورد في أغسطس 2026 عدم وجود مؤشرات على تسريح واسع النطاق للعمالة على مستوى الاقتصاد الأمريكي حتى الآن، إلا أنها رصدت انخفاضاً بنسبة 19% في توظيف الشباب من سن 22 إلى 25 عاماً ضمن القطاعات الأكثر عرضة للأتمتة مقارنة بمعدلات التوظيف في القطاعات الأخرى.

وتشير هذه المعطيات إلى أن تأثير الذكاء الاصطناعي قد لا يظهر في صور تسريح جماعي مباشر، بل عبر تقليص فرك الدخول الجديدة للشباب والخريجين إلى سوق العمل، بالتزامن مع استمرار السباق العالمي المحموم بين واشنطن وبكين وتدفق مليارات الدولارات لبناء مراكز البيانات وتطوير النماذج المتقدمة.