بهدف تحفيز أفراد المجتمع لابتكار مبادرات عملية تنطلق من القيم باعتبارها الدوافع المحرّكة

أطلقت هيئة تطوير منطقة عسير، مساء يوم أمس مبادرة 'أجاويد 3'، تحت إشراف الأمير تركي بن طلال بن عبدالعزيز أمير منطقة عسير رئيس هيئة تطوير المنطقة، وتهدف المبادرة إلى ترسيخ منظومة القيم المجتمعية، وتحفيز أفراد المجتمع لابتكار مبادرات عملية تنطلق من القيم، باعتبارها الدوافع المحرّكة للفرد والمجتمع.

وشكّلت هيئة تطوير منطقة عسير هيكلاً تنظيميًا للمبادرة، وتبدأ فعاليّاتها مطلع شهر رمضان المبارك، لتبقى بأثر مستدام قوة دافعة في مجتمع عسير نحو مستقبل القمم والشيم، وذلك بمشاركة جميع فئات المجتمع في منطقة عسير، وترتكز المبادرة على أربعة مجالات تمثل رباعية القيم وهي : الصدق، والتسامح، والانتماء، والانضباط، مع رواسيها الأربع في كل مجال، سعيًا إلى تعزيز هذه القيم من خلال مسارات تنافسية تشمل الأفراد والمؤسسات والفرق التطوعية، بهدف إحداث تأثير إيجابي ملموس.

وتُبرز المبادرة قيمة 'الصدق' منهج حياة يعزّز النزاهة، وتسلط الضوء على دوره في تعزيز الالتزام، كما تعزز من مفهوم 'التسامح' بصفته حجر الأساس للتعايش، وتُسهم في نشر ثقافة العفو، ممّا يخلق مجتمعًا محبًا ومتآلفًا، وتشير إلى قيمة 'الانتماء'، وغرس روح الوطنية، إدراكًا لأهمية ممارسة الانتماء في تحقيق التنمية المستدامة، وتذكّر بأهمية 'الانضباط' وترسيخ مفهومه كقيمة أساسية في المهام الموكلة.

ويتفرع من كل مجال من المجالات الأربعة مسارات أربعة للمنافسة، يتضمّن كل مسار منها ثلاثة اتجاهات نحو : الأسرة، والمجتمع، والمهمة، وتتنوع المبادرات وفق رواسي رباعية القيم الست عشرة، التي تعزّز من قيمة الأثر الإيجابي على المستفيدين والمنطقة.

وفي السياق ذاته، تعتمد المبادرة على خمس قواعد رئيسة تشمل الحشد والتعبئة، وخدمة النفوذ، ومركزية التخطيط، إلى جانب تبنّي التفكير الإبداعي والاستنهاض والتوجيه، جاء ذلك ضمن تشجيع المبادرة على البحث عن حلول مبتكرة تتجاوز الأفكار التقليدية، والتشديد على أهمية القيادة الفاعلة في تحفيز الفرق وتحقيق الأهداف المنشودة.

وأخيرًا، تختتم مبادرة 'أجاويد 3' برنامجها بمنح جوائز تقديرية لأفضل ثلاث مبادرات في كل مسار، ليصل إجمالي المبادرات الفائزة إلى 48 مبادرة، بمجموع جوائز مالية تبلغ 720 ألف ريال، مما يعكس حرص المبادرة على تحفيز الإبداع والابتكار وتعزيز روح التعاون المجتمعي بما يواكب صعود عسير.