قرر الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، زيادة الأجر اليومي للعاملين بالجامعة من الفئات المؤقتة، بمختلف الإدارات المركزية وكليات جامعة أسوان والتي يتم تطبيقها من أول يناير 2026، وذلك في إطار توجيهات الدولة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وحرصًا على تحقيق العدالة الاجتماعية ودعم الاستقرار الوظيفي.

ويأتي هذا القرار استجابةً لارتفاع تكاليف المعيشة، وانطلاقًا من مسؤولية جامعة أسوان المجتمعية تجاه العاملين بها، بما يسهم في تخفيف الأعباء الاقتصادية وتحسين الأوضاع المعيشية، وتعزيز بيئة العمل الداعمة للاستقرار والإنتاج.

تطبيق السياسات الحكومية الرامية إلى تحسين دخول العاملين

وأكدت إدارة جامعة أسوان أن القرار يعكس التزامها بتطبيق السياسات الحكومية الرامية إلى تحسين دخول العاملين، وبما يحقق التوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين، ويسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي داخل جامعة أسوان.

وأكد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت رئيس جامعة أسوان، إن الجامعة تضع الإنسان في مقدمة أولوياتها، وقرار زيادة الأجر اليومي للعاملين المؤقتين يأتي تنفيذا لتوجيهات الدولة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وحرصا منا على تخفيف الأعباء المعيشية في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، كما نؤمن بأن الاستقرار الوظيفي وتحسين الدخل ينعكسان مباشرة على جودة الأداء والخدمات المقدمة داخل الجامعة.

وأضاف 'نصرت' أن جامعة أسوان تأكد على استمرارها في اتخاذ كافة أوجه الدعم للعاملين المؤقتين بالجامعة من أجل الارتقاء بمنظومة العمل، بما يواكب رؤية الدولة للتنمية المستدامة ويعزز دور الجامعة في خدمة المجتمع.