الوقائع الإخباري:نشر ديوان التشريع والرأي مسودة نظام صندوق الضمان الاجتماعي للعاملين في وزارة التربية والتعليم، الذي يفرض اشتراكًا إلزاميًا على جميع موظفي الوزارة بنسبة 6% من إجمالي الراتب الشهري، إضافة إلى بدل انتساب لمرة واحدة قدره 20 دينارًا غير مستردة.

ويهدف النظام إلى توفير مظلة حماية مالية مستدامة للعاملين في القطاع التربوي، من خلال تنظيم الخدمات المالية والاجتماعية ضمن إطار قانوني حديث، وضمان إدارة مستقلة وشفافة للصندوق برئاسة وزير التربية وعضوية كبار مسؤولي الوزارة.

ويستحق الموظف أو ورثته بموجب النظام تعويضًا ماليًا بقيمة 4 آلاف دينار في حالات الوفاة أو العجز الكلي الدائم، مع تعويضات إضافية متدرجة وفق سنوات الخدمة وسبب انتهائها. كما يمنح من أكمل 15 سنة خدمة راتب 15 شهرًا عن السنوات الأولى و150 دينارًا عن كل سنة إضافية عند التقاعد أو الوفاة أو المرض.

ويتيح النظام سلفًا مالية تصل إلى 6,000 دينار دون فوائد تُخصم من المستحقات، وسلفة طارئة بقيمة 1,500 دينار تُسدد من الراتب، وفق تعليمات تراعي الملاءة المالية للصندوق.

كما يؤكد النظام على استقلالية الصندوق إداريًا وماليًا، ويحدد مصادر تمويله من الاشتراكات والعوائد المالية والتبرعات، مع إمكانية الاقتراض دون تحميل الخزينة العامة أي التزامات.

يُذكر أن النظام الجديد يلغي نظام عام 1998، ويُعتبر الصندوق الجديد الخلف القانوني له، مع استمرار التعليمات السابقة مؤقتًا لضمان انتقال منظم وحماية حقوق العاملين.