عمون - في إطار تعزيز الشراكة مع المؤسسات الوطنية وتوسيع نطاق الخدمات والتسهيلات المقدمة لمتقاعدي مؤسسة الضمان الاجتماعي وأسرهم، وقّعت الجامعة الهاشمية والمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي اتفاقية تعاون تتيح لأبناء المتقاعدين الحاصلين على رواتب تقاعدية بموجب قانون الضمان الاجتماعي الاستفادة من برنامج تقسيط الرسوم الدراسية الجامعية، من خلال إتاحة خيارات ميسّرة ومنظمة لتسديد الرسوم المستحقة، بما يسهم في تخفيف الأعباء المالية عن أسرهم ومساعدتهم على استكمال تعليم أبنائهم الجامعي.

ووقّع الاتفاقية عن الجامعة الهاشمية رئيسها الأستاذ الدكتور خالد الحياري، وعن المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي مديرها العام الدكتور حازم الرحاحلة، بحضور عدد من المسؤولين من الجانبين.

وأكد الدكتور الحياري أهمية هذه الاتفاقية في تعزيز التعاون مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، وترسيخ دور الجامعة في خدمة المجتمع المحلي، من خلال توفير تسهيلات تدعم أبناء المتقاعدين وتمكّنهم من مواصلة مسيرتهم التعليمية، مشيراً إلى حرص الجامعة على تعزيز شراكاتها مع المؤسسات الوطنية وتطوير الخدمات المقدمة لطلبتها، بما يراعي احتياجاتهم وظروفهم، ويسهم في توفير بيئة تعليمية داعمة.

وأضاف أن الجامعة تسعى باستمرار إلى تبني مبادرات وتوفير خيارات ميسّرة ومنظمة تساعد الطلبة على مواصلة تحصيلهم الأكاديمي، وتخفف الأعباء المالية عن أسرهم، بما يعكس التزام الجامعة بمسؤوليتها المجتمعية وحرصها على دعم طلبتها.

من جانبه، قال مدير عام المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الدكتور حازم الرحاحلة إن توقيع الاتفاقية يأتي في إطار جهود المؤسسة المتواصلة لتطوير وتوسيع مظلة الخدمات والتسهيلات المقدمة للمتقاعدين وأسرهم، وتعزيز الشراكات مع مؤسسات التعليم العالي، بما يوفر خيارات أكثر مرونة لتسديد الرسوم الجامعية، ويسهم في تخفيف الأعباء المالية عن الأسر المستفيدة ومساندتها في توفير متطلبات التعليم الجامعي لأبنائها.

وأضاف الرحاحلة أن الجامعة الهاشمية تُعد رابع الجامعات الحكومية التي توقّع اتفاقية مع المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لتقسيط الرسوم الجامعية لأبناء المتقاعدين، مشيراً إلى أن هذه الاتفاقية تأتي ضمن توجه المؤسسة نحو توسيع نطاق البرنامج ليشمل المزيد من الجامعات، وتعزيز استفادة المتقاعدين وأسرهم من التسهيلات التي يوفرها.

وثمّن الرحاحلة تعاون الجامعة الهاشمية وحرصها على توفير هذه التسهيلات لأبناء المتقاعدين، مؤكداً أهمية تكامل الجهود بين المؤسسات الوطنية وتطوير الشراكات معها بما ينعكس إيجاباً على المتقاعدين وأسرهم، ويلبي احتياجاتهم.

وبموجب الاتفاقية، يلتزم المتقاعد المستفيد بدفع ما نسبته (50%) من الرسوم الدراسية الفصلية المترتبة على تسجيل ابنه في الجامعة، على أن يتم تقسيط المبلغ المتبقي على أربعة أقساط شهرية، وفقاً للآلية المعتمدة لدى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي لبرنامج التقسيط، فيما تتولى المؤسسة اقتطاع الأقساط المستحقة من الراتب التقاعدي للمستفيد وتحويلها إلى الجامعة وفقاً للآليات المتفق عليها بين الطرفين.

كما تتضمن الاتفاقية تنظيم آليات تسديد الأقساط والمبالغ المستحقة في حال وفاة المتقاعد أو توقف راتبه التقاعدي لأي سبب آخر، بما يضمن تسوية الالتزامات المالية المستحقة للجامعة، وفقاً للأحكام والآليات المنصوص عليها في الاتفاقية.