تزامنا مع قرب حصول المواطنين على إجازة عيد الأضحى ،يرغب الموظفون العاملون بالجهاز الإداري للدولة 

والذين استدعتهم حاجة العمل للقيام بعملهم في هذا اليوم، في معرفة آليات تعويض الاجازات بمقابل مادي. 

تضمن قانون الخدمة المدنية ، عدة شروط لتعويض الإجازات الرسمية للموظفين بالحصول على مقابل مادي ، حيث نص القانون على أنه في حال إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة، استحق مقابل نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام.

وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها، وذلك وفقا لما أقرته المادة ( 49) من القانون.شروط ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون.

و طبقا لنص المادة (54) من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يستحق المجند والمستبقي والمستدعي للاحتياط إجازة من أي نوع مما سبق طوال مدة وجوده بالقوات المسلحة.

ترحيل الإجازات الاعتيادية وفقا للقانون

إذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابل نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفى فى هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.

موعد إجازة عيد الأضحى 2025 في مصر

من المنتظر أن تبدأ إجازة عيد الأضحى رسميا في مصر يوم الخميس 5 يونيو 2025، تزامنا مع وقفة عرفات، وتستمر حتى الاثنين 9 يونيو، لتصل مدتها إلى خمسة أيام كاملة.