مسقط- بزنس ريبورت الإخباري|| أعلن وزير العمل العماني، محاد بن سعيد باعوين، أن الوزارة تستهدف توفير 45 ألف فرصة عمل في سلطنة عمان ضمن خطتها التشغيلية لعام 2025.

وفي تفاصيل خطة التوظيف لعام 2025، قال باعوين إن 11 ألف فرصة تدريب وتأهيل للباحثين عن عمل، بجانب 10 آلاف وظيفة في القطاع الحكومي، و24 ألف فرصة عمل في القطاع الخاص.

وأكد الوزير أن الوزارة تولي اهتمامًا خاصًا لبرامج التدريب المقرون بالتشغيل، والتدريب على رأس العمل، ودعم الأجور، بما يساهم في رفع كفاءة القوى العاملة الوطنية، وفق ما نقلته وكالة الأنباء العمانية.

سلطنة عمان

وأوضح باعوين أن عدد الوظائف التي تم توفيرها خلال 2024 بلغ 36,615 وظيفة، متجاوزًا المستهدف السنوي البالغ 35 ألف وظيفة، بنسبة إنجاز 104%.

كما كشف أن عدد المستفيدين النشطين من منفعة الأمان الوظيفي حتى نهاية 2024 بلغ 17,215 شخصًا، منهم 11,758 من الذكور.

وساهم البرنامج الوطني للتشغيل في توطين 2800 وظيفة قيادية ومتوسطة في المدن الصناعية بالتعاون مع المؤسسة العامة للمناطق الصناعية 'مدائن'، وذلك في إطار جهود الحكومة لتعزيز التعمين في القطاعات الاستراتيجية.

وأكد الوزير أن الوزارة مستمرة في تبنّي أحدث الممارسات العالمية في التحول الرقمي، وهو ما سيسهم في رفع كفاءة العمل الحكومي، وتحسين تجربة الموظفين، وضمان تكامل السياسات التشغيلية بين القطاعين العام والخاص.

القوى العاملة

وفي إحصائيات القوى العاملة في سلطنة عمان، فإن عدد القوى العاملة غير العمانية في القطاع الخاص: أكثر من مليوني وافد.

وعدد العمانيين في القطاع الخاص: 265 ألف موظف، بإجمالي عدد العمانيين العاملين في القطاعين العام والخاص حتى أغسطس 2024: 851,983 موظفًا، وفق المركز الوطني للإحصاء والمعلومات.

وتأتي هذه الأهداف الطموحة في إطار استراتيجية سلطنة عمان لتعزيز سوق العمل، وتمكين الكوادر الوطنية، ودعم النمو الاقتصادي المستدام، بما يتماشى مع رؤية عُمان 2040.