ضمن توجهها الاستراتيجي لتعزيز مهارات فريقها التنفيذي، وقّعت شركة 'حصيف' مذكرة تفاهم مع المعهد العالي للدراسات الدبلوماسية والاستراتيجية (CEDS)، بهدف تصميم وتنفيذ برامج تدريبية تنفيذية تستجيب لتطلعات الشركة في بناء قدرات احترافية بمعايير دولية.

وتسعى 'حصيف' من خلال هذه الاتفاقية إلى تفعيل شراكة أكاديمية تُمكّن من تطوير مسارات تعليمية قصيرة وطويلة المدى، تركز على الجوانب القيادية والإدارية، وتجمع بين النظريات المعرفية والتطبيق العملي، عبر محتوى متخصص تُشرف عليه نخبة من الأكاديميين في المعهد.

وتشمل الاتفاقية أيضًا التعاون في إعداد البرامج التدريبية بما يتناسب مع خصوصية العمل في 'حصيف'، وتبادل الخبرات في مجالات متعددة مثل الإدارة، والتخطيط الاستراتيجي، والتنمية المؤسسية.

وأكدت مدير تطوير الأعمال في 'حصيف'، ريم العسيري، أن الشراكة تمثل أحد المسارات التي تعكس التزام الشركة بتأهيل كوادرها، وتعزيز جاهزيتها لقيادة التحولات القادمة، مؤكدة أن هذه الخطوة جاءت بعد دراسة دقيقة لاختيار جهة أكاديمية عالمية تقدم تجربة تعليمية متكاملة.

من جانبه، رحّب المعهد بالتعاون، مشيرًا إلى التزامه بتقديم برامج تعليمية مرنة ومتخصصة تُعزز من الجاهزية المهنية لموظفي 'حصيف'، ضمن رؤيته في توسيع نطاق تأثيره الأكاديمي في منطقة الشرق الأوسط.

وتأتي هذه الخطوة امتدادًا لاستراتيجية 'حصيف' في الاستثمار في القدرات البشرية والتكامل مع مؤسسات التعليم العالمية، بما ينسجم مع خطة التدريب التنفيذية لعام 2025 التي أعلنتها الشركة مؤخرًا، والتي تهدف إلى بناء كوادر مؤهلة وفق أفضل الممارسات العالمية، دعمًا لأهداف رؤية المملكة 2030 في رفع كفاءة القطاع الخاص وتعزيز تنافسيته عالميًا.