تُعد الديكورات من العناصر الأساسية التى تسهم فى نجاح أى عمل فنى، إذ تُعد جزءاً لا يتجزأ من نقل المشاعر والرسائل التى يرغب صُناع العمل فى توصيلها إلى الجمهور، فالديكور لا يقتصر على تقديم بيئة بصرية، بل هو وسيلة مهمة للتعبير عن الشخصيات وتطوير الأحداث، كما يمكن للديكور أن يعكس حالة الشخصيات الداخلية، ويساعد فى تحديد سياق الزمان والمكان.

وتحدَّث مصمم الديكور أحمد فايز عن تفاصيل انضمامه إلى طاقم مسلسل «قلبى ومفتاحه»، المقرر عرضه فى الموسم الرمضانى المقبل، مؤكداً أن أحد الأسباب الرئيسية التى دفعته للمشاركة فى هذا المشروع حبه للعمل مع المخرج تامر محسن، قائلاً: «هذه أول تجربة عمل بيننا، ولكنى كنت أتمنى العمل معه لأنه مخرج يراعى التفاصيل، ويعمل على كل عناصر المسلسل بشكل دقيق، ويقدم مسلسلات تترك علامة بارزة فى أذهان الجمهور، كما أن النص جيد للغاية، وقائمة الأبطال شجعتنى على المشاركة».

وعن فترة التحضيرات التى سبقت تنفيذ ديكورات المسلسل، كشف «فايز» عن أنه لم يكن هناك تحديات كبيرة أثناء العمل، موضحاً أنه على الرغم من أن التحضيرات استغرقت وقتاً يصل إلى شهرين كاملين، إلا أن ضيق الوقت كان من أكبر العوامل التى جعلت العمل أكثر تحدياً.

وأوضح: «فترة التحضيرات لديكورات مسلسل قلبى ومفتاحه استغرقت مننا شهرين، وأصعب أمر واجهنا أثناء فترة التحضير ضيق الوقت»، وشدد على أن فريق العمل بذل جهوداً لخلق بيئات بصرية تتناسب مع طبيعة القصة والشخصيات فى المسلسل، وهو ما يتطلب تنسيقاً وتنظيماً عالياً لضمان تسليم العمل فى الوقت المحدد.

وتطرّق مهندس ديكور المسلسل إلى علاقته مع الشركة المتحدة للخدمات الإعلامية، التى اعتبرها شريكاً أساسياً فى نجاح الأعمال التى يشارك فيها، حيث شارك من قبل فى مسلسل الحشاشين، ومسلسل الاختيار بأجزائه الثلاثة، وتحدث عن تلك التفصيلة، قائلاً: «أحب العمل مع (المتحدة) لأنها توفر لى كل الإمكانيات التى أحتاجها فى كل عمل أشارك فيه معها»، فى إشارة إلى تعدد مشاركاته مع الشركة المتحدة فى هذا العام.

وأكد «فايز» حرصه على تقديم أفضل تجربة بصرية للمشاهدين من خلال الديكورات التى تسهم فى نجاح أى عمل درامى، خصوصاً أن تفاعل مصمم الديكورات مع عناصر المسلسل أياً كان بشكل دقيق ودراسة كل تفاصيل البيئة البصرية تجعل العمل أكثر تأثيراً على الجمهور، ومن خلال هذا المشروع يعكس المصمم جزءاً كبيراً من هوية المسلسل من خلال التصميمات التى تسهم فى إبراز الهوية الثقافية والاجتماعية للعمل