اختتمتِ الإدارةُ العامّةُ للتدريبِ التقنيِّ والمهنيِّ بمنطقةِ المدينةِ المنوّرة أعمالَ اللِّقاءِ السنويِّ لقياداتِ المنشآتِ التدريبية، والذي استمرَّ على مدى يومين، وشهد حضورَ نائبِ المحافظِ للتدريب، وعددٍ من نُوّابِ المحافظ، ومديري العموم، وممثلي الإدارات، إلى جانبِ قياداتِ المنشآتِ التدريبية من مختلفِ مناطقِ المملكة.

وتضمّن اللِّقاء برنامجاً متكاملاً من الجلساتِ الحوارية وورشِ العمل، ركّز على تطويرِ منظومةِ التدريبِ التقنيِّ والمهني، واستعراضِ الممكناتِ التقنية والبشرية، ودعمِ التحوّلِ الرقميِّ ورفعِ جودةِ البرامجِ التدريبية بما يتوافقُ مع مستهدفاتِ رؤيةِ المملكةِ 2030.

كما تناولَ اللِّقاء مناقشةَ مؤشراتِ الأداء، وتبادلَ الخبرات، واستعراضَ التجاربِ والمبادراتِ النوعية، بالإضافة إلى بحثِ فرصِ تعزيزِ الشراكاتِ مع القطاعينِ العامِّ والخاص، بما يسهمُ في مواءمةِ مخرجاتِ التدريب مع احتياجاتِ سوقِ العمل. googletag.cmd.push(function() { googletag.display(div-gpt-ad-1705566205785-0); });

وفي ختامِ أعمالِ اللِّقاء، تمَّ تكريمُ المتحدثينَ وشركاءِ النجاح، تقديراً لمساهمتهم في إنجاحِ البرنامج وإثراءِ محتواه.

وأكدت الإدارةُ العامّةُ للتدريبِ التقنيِّ بالمدينةِ المنوّرة استمرارَها في دعمِ القياداتِ التدريبية، وتفعيلِ المبادراتِ التطويرية، وتعزيزِ التكاملِ بين منشآتها، بما يسهمُ في رفعِ جودةِ التدريبِ وتأهيلِ الكوادرِ الوطنيةِ للمنافسةِ في سوقِ العمل.