حسمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني الجدل المثار بشأن أحقية المعلمين الذين تم الاستبقاء عليهم في العمل بعد بلوغ سن التقاعد في الحصول على حافز التدريس، مؤكدة أن الحافز يُصرف لهم طالما يباشرون التدريس الفعلي داخل الفصول ويؤدون النصاب القانوني من الحصص المقررة.

خطاب رسمي يوضح الموقف القانوني

وأوضحت الوزارة، في خطاب رسمي صادر ردًا على استفسار المراقب المالي لإدارة القاهرة الجديدة التعليمية بمديرية التربية والتعليم بالقاهرة، أن المادة (88) من القانون رقم (169) لسنة 2025، الخاص بتعديل بعض أحكام قانون التعليم الصادر بالقانون رقم (139) لسنة 1981، نظمت آليات إنهاء خدمة المعلمين عند بلوغ سن التقاعد.

جواز الاستبقاء حتى نهاية العام الدراسي

وأكد الخطاب أن القانون أجاز الاستبقاء على المعلمين الذين يبلغون سن التقاعد خلال العام الدراسي، وذلك من بداية العام وحتى نهايته، بما يضمن استقرار العملية التعليمية وعدم تأثر الدراسة.

أول رد رسمي من 'التعليم' بشأن أحقية الأخصائيين في صرف حافز التدريس

قرار مهم بصرف حافز التدريس الجديد لمعلمي مدارس التكنولوجيا التطبيقية

1000 جنيه شهريا.. تكليفات صارمة للمديريات التعليمية بشأن حافز التدريس | عاجل

فئات محرومة من حافز التدريس الجديد.. من هم؟

وأشار الخطاب إلى أن قرار رئيس مجلس الوزراء رقم (4094) لسنة 2025 بشأن حافز التدريس، نص صراحة في مادته الأولى على منح الحافز لـ شاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول الدراسية.

شرط استحقاق حافز التدريس

وبناءً على ما سبق، أكدت وزارة التربية والتعليم أن المعلمين المستبقين بالخدمة بعد سن التقاعد يستحقون صرف حافز التدريس، بشرط الالتزام بالنصاب القانوني من الحصص، باعتبارهم قائمين فعليًا بأعمال التدريس داخل المدارس.