بنك الاتحاد يطلق النسخة السابعة من برنامج شروق لتسهيل العودة إلى سوق العمل

أعلن بنك الاتحاد عن إطلاق النسخة السابعة من برنامج شروق لتسهيل العودة إلى سوق العمل، وذلك في إطار احتفاله بمرور 10 سنوات على إطلاق هذا البرنامج الرائد الذي يهتم بتمكين المرأة ودعمها لاستعادة حضورها المهني وتعزيز دورها في الاقتصاد الوطني، وتشارك في نسخة هذا العام 37 سيدة، ليرتفع بذلك العدد الإجمالي لخريجات البرنامج منذ تأسيسه إلى 182 خريجة

ويُنفذ البرنامج خلال الفترة الممتدة من 21 أيلول وحتى 23 تشرين الأول 2025، ويستهدف السيدات اللواتي انقطعن عن مسيرتهن المهنية، حيث يعمل على تمكينهن من خلال تزويدهن بالمهارات والخبرات التي تساعدهن على العودة بقوة إلى سوق العمل.

ويتيح البرنامج للمشاركات فرصة الانخراط في تدريب عملي متكامل يشمل سلسلة من الورش والأنشطة المتخصصة، والتي تسبق فترة التدريب العملي، بما يسهم في صقل مهاراتهن وتعزيز قدرتهن على المنافسة.

وتقام المرحلة العملية من البرنامج في مركز المعرفة والإبداع التابع لبنك الاتحاد 'Spark'، بالتعاون مع عدد من المؤسسات والشركات الشريكة التي حرصت على الانضمام إلى هذا الجهد المشترك، ومن أبرزها: مؤسسة ولي العهد، ومؤسسة الملكة رانيا، وشركة أدوية الحكمة، وشركة أمنية، وطلبات، ومنصة خبرتي، والمجموعة الدولية للتكنولوجيا، وجامعة الحسين التقنية، إضافة إلى جمعية سيدات الأعمال والمهن، و Flat6Labs، وشركة إبسوس للدراسات والأبحاث.

وبإطلاق النسخة السابعة من برنامج شروق لتسهيل العودة إلى سوق العمل، يواصل بنك الاتحاد تأكيد التزامه بدعم المرأة الأردنية وتعزيز مشاركتها الفاعلة في سوق العمل، باعتبار هذا البرنامج أحد أهم مبادرات البنك في إطار جهوده التي تهدف إلى تعزيز التوازن الاقتصادي والاجتماعي، وتهيئة بيئة داعمة تساعد الأفراد على تطوير مهاراتهم وخلق فرص عملية جديدة تسهم في بناء مستقبلهم.

من الجدير بالذكر أن برنامج شروق لتسهيل العودة للعمل يندرج تحت مظلة 'شروق'، وهو مجموعة متكاملة من الحلول البنكية والخدمات غير المالية المصممة خصيصاً للمرأة في الأردن، وقد أطلقه بنك الاتحاد في عام 2014 بهدف تمكين المرأة وتحقيق استقلاليتها وأمانها المادي، بما يتناسب مع نمط حياتها ويليق بتطلعاتها.