انتشرت إعلانات عروض العمل عبر منصات التواصل الاجتماعي والإنترنت، وفي بعض الأحيان قد يتعرض بعض الأشخاص لعمليات احتيال من خلال تقديمهم لتلك الوظائف، ويكونون عرضة للقرصنة.

وأضاف «المهدي»، لـ«الوطن»، أنّ المحتالين يرسلون عروض عمل مغرية عبر البريد الإلكتروني للباحثين عن فرص عمل، ثم يُطلب منهم معلومات شخصية أو وثائق رسمية، وقد يطلب هؤلاء الأشخاص رسوما مالية من أجل معالجة الطلب أو توفير مواد تدريبية، لافتًا إلى أنّه يجب على الشباب الالتزام بالتوعية وأن يكونوا حذرين ويتحققوا من الشركة المزيفة، كما يجب التبليغ عن الشركات التي تقدم عروض عملٍ وهميةٍ عبر الإنترنت من للجهات المعنية حتى لا يقع عدد ضحايا أكبر.

وشدد على ضرورة مراقبة تسجيلات النطاق بانتظام من أجل البحث عن تسجيلات جديدة تشبه اسم شركتك، ويمكن أن تساعد أدوات مثل «WHOIS» في تتبع نشاط النطاق، كما أن تثقيف للموظفين وإجراء جلسات تدريبية منتظمة لتثقيف الموظفين ضد الهجمات الاحتيالية وتعزيز الأمان الإلكتروني عبر إجراءات أمان قوية، بما في ذلك المصادقة متعددة العوامل «MFA» من أجل حماية البيانات الحساسة، مع استخدم شهادات طبقة المقابس الآمنة «SSL» لتشفير البيانات المرسلة عبر موقعك الإلكتروني.

وقدم نصائح للباحثين عن عمل وطالبهم بضرورة التحقق من العرض حال تلقيهم عرض عمل غير مرغوب فيه، فيجب عليهم التحقق من شرعيته عبر زيارة الموقع الرسمي للشركة أو الاتصال بقسم الموارد البشرية الخاص بهم مباشرة، كما أنه يجب ألا تستخدم معلومات الاتصال المقدمة عبر البريد الإلكتروني، وكذا ضرورة التحقق من النطاق والانتباه جيدا لاسم النطاق الخاص بمرسل البريد الإلكتروني، مع البحث عن الفروقات الدقيقة كالحروف الزائدة أو الأخطاء الطباعية أو الامتدادات المختلفة للنطاق.

وأكد ضرورة حماية المعلومات الشخصية وعدم مشاركة المعلومات الشخصية مثل رقم الضمان الاجتماعي أو تفاصيل البنك أو نسخ من الوثائق التعريفية مع مصادر غير مؤكدة، مع الإبلاغ عن النشاطات المشبوهة حال مواجهة أي عرض عمل مشبوه، للجهات المختصة في بلدك.