ينتظر الموظفون وأصحاب المعاشات الزيادات المرتقبة التي أعلنت عنها الحكومة رسمياً في شهر فبراير، ضمن الحزمة الإجتماعية الجديدة التي وافق عليها الرئيس عبدالفتاح السيسي والتي تشمل زيادة المرتبات والمعاشات 2025 . 

رئيس الوزراء أعلن في مؤتمر صحفي رسمي في فبراير الماضي عن تفاصيل الحزمة الإجتماعية الجديدة ، وأعلن زيادة المرتبات ورفع الحد الأدنى للأجور ، وزيادة معاش تكافل وكرامة 25% ، وكذلك زيادة المعاشات 15% . 

وحتى الأن لم يتم تنفيذ سوى زيادة معاش تكافل وكرامة ، حيث تم التطبيق منذ أبريل 2025، حيث زادات معاشات تكافل وكرامة 25% بصورة دائمة . 

تم تحديد الأول من يوليو 2025 كموعد رسمي لبدء تطبيق الزيادات الجديدة في مرتبات العاملين بالجهاز الإداري للدولة، وذلك تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بتحسين أوضاع الموظفين اقتصاديًا، وبما يتناسب مع التحديات الراهنة.

وقال الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، إن تطبيق الزيادات سيبدأ فعليًا من يوليو 2025، وإن الحوافز الجديدة تأتي ضمن خطة شاملة لتحسين دخول الموظفين وتخفيف الأعباء المالية عنهم.

وأشار إلى أن الزيادات في المرتبات لن تقتصر على الحافز الإضافي، بل ستتضمن زيادات إجمالية تتراوح بين 1100 و1600 جنيه شهريًا حسب الدرجة الوظيفية.

-الدرجة الخامسة: 7500 جنيه

-الدرجة الرابعة: 7800 جنيه

-الدرجة الثالثة (التخصصية): 8300 جنيه

-الدرجة الثانية: 8900 جنيه

-الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 10200 جنيه

-درجة مدير عام أو ما يعادلها: 10600 جنيه

-الدرجة العالية أو ما يعادلها: 12200 جنيه

-الدرجة الممتازة: 15100 جنيه

أما بالنسبة لأصحاب المعاشات، فمن المقرر أن يدخل قرار زيادة المعاشات حيز التنفيذ في يوليو المقبل ، مع السنة المالية الجديدة، حيث سيتم الزيادة بنسبة 15% وفقاً لقانون المعاشات . 

وفي إطار خطة الحكومة لتحسين دخول العاملين، أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تطبيق زيادات رسمية في الأجور اعتبارا من يوليو 2025، مع بدء العام المالي الجديد 2025/2026، وتشمل:

-رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7,000 جنيه شهريا.

-علاوة دورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية.

-علاوة خاصة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.

-زيادة علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية من 600 إلى 1,000 جنيه.

-زيادة الحافز الإضافي بمقدار 300 جنيه شهريا.