أوضح مستشار الموارد البشرية سعد الحربي، أهمية تطبيق لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية على جميع القطاعات.

وأضاف الحربي، بمداخلة لبرنامج «ستوديو الصباح» المذاع عبر أثير «العربية إف إم»، أن الاشتراطات تضمن إجراء الفحوصات بمؤسسات معتمدة لتشمل التقييم الطبي العام والعلامات الحيوية والفحص السريري.

وتابع، أن ذلك يشمل فحص ما قبل التوظيف للتأكد من تمتع الموظف بكامل صحته للقدرة على أداء المهام، مع فحص دوري للمهن الحساسة وذات المخاطر العالية والفحص الاستثنائي حال الاشتباه في مرض مهني بعد وقوع حادث أو بعد مرور فترة من الانقطاع عن العمل مع الفحوصات المتقدمة مثل اللياقة التنفسية وغيرها.