#سواليف

عمّان – دعا خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الحقوقي موسى الصبيحي إلى معالجة الاختلالات التأمينية والحقوقية التي يعاني منها المعلمون. وأكد أن التكريم الحقيقي للمعلم لا يكون بالشعارات والمجاملات، وإنما يُقاس بمدى توفير بيئة عمل لائقة وآمنة تضمن له كرامته وحقوقه العمالية والتأمينية.

وقال الصبيحي، بمناسبة يوم المعلم، إن هذه البيئة تقوم على ثلاثة مقومات أساسية. أولها الأمان المادي والصحي، عبر فصول دراسية ومرافق مجهزة وفق أفضل معايير السلامة والصحة المهنية. وثانيها الاستقرار النفسي والوظيفي في بيئة قائمة على الاحترام والعدالة، وخالية من التعسف والتهديد المستمر بقطع الدخل. وثالثها الأجر العادل والحماية الاجتماعية، برواتب تضمن العيش الكريم وتغطية تأمينية مستدامة تكفل الاستقرار للمعلم ولأسرته.

وطالب الصبيحي أصحاب القرار بالتحرك لمعالجة أربعة ملفات، في مقدمتها إنهاء ما وصفه بـ'مظلمة التعليم الإضافي'. ودعا إلى وقف قطع رواتب معلمي الإضافي واشتراكاتهم في الضمان الاجتماعي خلال الصيف، وتمكين المعلمات من إجازة أمومة كاملة مدفوعة الأجر.

كما دعا إلى وضع حد لتجاوزات بعض المدارس الخاصة عبر تغليظ الرقابة. وأشار إلى أن هذه التجاوزات تتمثل في الالتفاف على الحد الأدنى للأجور، والفصل الصيفي الصوري للتهرب من الرواتب واشتراكات الضمان.

وشدد على ضرورة إنصاف الفئات المهمشة، بشمول معلمي ومعلمات محو الأمية والتعليم المستمر والآذنات العاملات في مراكزها بالضمان الاجتماعي بأثر رجعي، وتعديل أجورهم بما يتناسب مع متطلبات الحياة.

وطالب كذلك بإدماج معلمي ومعلمات تعليم اللاجئين في منظومة أمان اجتماعي تكفل لهم الاستقرار الوظيفي والمالي.

وأكد الصبيحي أن التزام الدولة ومؤسساتها بإرساء بيئة عمل لائقة وحماية حقوق المعلمين العمالية والتأمينية هو الترجمة الحقيقية للاهتمام بالمعلم، والاستثمار الأهم لتجويد التعليم وبناء الأجيال.