أطلقت الحكومة الأمريكية، اليوم الاثنين، حملة واسعة لتوظيف 1000 مهندس في مناصب فيدرالية تمتد لعامين، مع تركيز خاص على استقطاب ذوي الخبرة في الذكاء الاصطناعي، وفقًا لما ذكره مسؤول بارز في إدارة ترمب.

تأتي هذه الخطوة كجزء من أجندة الذكاء الاصطناعي لإدارة الرئيس ترمب، التي يقود جانبًا منها المسؤول التنفيذي السابق في 'باي بال'، ديفيد ساكس، بهدف دمج الكفاءات التقنية العالية في العمل الحكومي.

مهام دقيقة.. منصة لادخار الأطفال

أوضح سكوت كوبور، مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين الأمريكي، أن المهندسين الجدد سيعملون على مشاريع محددة داخل الوكالات الحكومية، تتضمن بناء منصة رقمية مخصصة لحسابات التوفير للأطفال التي تتبناها إدارة ترمب.

وأشار كوبور إلى أن الهدف هو إتمام توظيف الدفعة الأولى من المهندسين بحلول 31 مارس المقبل.

وقال كوبور مفسرًا فلسفة المبادرة: 'الحكومة ترغب في الحصول على فائدة العقول الذكية حقًا للعمل على بعض أكثر مشاكل العالم تعقيدًا وصعوبة'.

تذكرة عبور إلى عمالقة التكنولوجيا

في خطوة تحفيزية، كشف كوبور أن شركات القطاع الخاص تعهدت بالنظر في توظيف 'خريجي' هذا البرنامج بعد انتهاء خدمتهم.

ووفقًا للموقع الإلكتروني للبرنامج، تشمل قائمة الشركات تعهدات من عمالقة التكنولوجيا مثل 'أبل'، و'جوجل'، و'إنفيديا'.

وتسعى الإدارة من خلال هذه الحملة إلى سد الفجوة في مجالات حيوية تشمل هندسة البرمجيات، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، وتحليل البيانات.

مقارنة بالأرقام.. تجربة سابقة

يُذكر أن الرئيس السابق جو بايدن كان قد أطلق مبادرة مماثلة لجلب المتخصصين في الذكاء الاصطناعي إلى الوظائف الحكومية.

وبحسب بيان صادر عن إدارة بايدن عام 2024، أسفرت تلك الجهود عن حوالي 200 تعيين، حيث أشار كوبور إلى أن حوالي 75 موظفًا منهم فقط لا يزالون في أدوارهم الحكومية حاليًا.