أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدء تطبيق المرحلة الرابعة من خدمة تحويل رواتب العمالة المساندة (المنزلية) إلكترونيًا عبر المنصات الرسمية المعتمدة، ابتداءً من اليوم، في خطوة تهدف إلى ضمان حقوق العمالة وتعزيز الشفافية في العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل.

وأوضحت الوزارة أن المرحلة الرابعة تشمل أصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر، وذلك استكمالًا للمراحل السابقة؛ حيث بدأت المرحلة الثانية في يناير 2025 لأصحاب العمل ممن لديهم أربعة عمال فأكثر، تلتها المرحلة الثالثة في يوليو 2025 لمن لديهم ثلاثة عمال، على أن يتم تعميم الخدمة بالكامل بحلول 1 يناير 2026.

اقرأ أيضًا: اليوم العالمي للقهوة.. “ريف السعودية” يرفع إنتاج البن بالمملكة لأكثر من نصف مليون طن

وأكدت أن الخدمة عبر منصة مساند تمثل خطوة محورية لرفع مستوى الموثوقية في عمليات دفع الأجور، من خلال اعتماد القنوات الرسمية مثل المحافظ الرقمية والبنوك المشاركة، بما يحفظ الحقوق ويُسهل الإجراءات، ويُسهم في تطوير قطاع العمالة المساندة ورفع جودة خدماته.

وبيّنت الوزارة أن أبرز مزايا الخدمة تشمل: 'توثيق دفع الرواتب بشكل منتظم، وتسهيل الإجراءات النظامية عند انتهاء العلاقة التعاقدية أو سفر العامل، وإمكانية تحويل الرواتب إلى أسر العمالة في بلدانهم عبر القنوات الرسمية بأمان'.

وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة في تطوير الخدمات المؤتمتة عبر منصة 'مساند'، بما يحسّن تجربة المستفيدين، ويعزز الكفاءة والشفافية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 لتطوير سوق العمل ورفع جودة الحياة.