أشــرف مولاي الساهي، المندوب الإقليمي للصحة والحماية الاجتماعية بورزازات، أخيرا، على تأطير لقاء تكويني، وبمقر المندوبية، لفائدة أطر 'مصلحة المـوارد البشرية' حول 'الوضعيات الإدارية المرتبطة بتدبير الموارد البشرية'، اعتبارا للدور المحوري الذي يلعبه التكوين المستمر كرافعة لتثمين الموارد البشرية.

ويأتي هذا اللقاء أيضا وتنزيلا لأهداف وتوجُهات المخطط الإقليمي للتكوين المستمر الذي يهدف إلى تنمية الموارد البشرية باعتبارها عاملا أساسيا لحكامة جيدة للمنظومة الصحية الوطنية وتطويرها، وذلك من خلال برامج تكوينية تتماشى مع الحاجيات النوعية من التكوين لدى مهنيي الصحة بالإقليم، وبما يستجيب للتنزيل الأمثل للورش الملكي المتعلق بتعميم الحماية الاجتماعية والتغطية الصحية الشاملة.

وقدّم المندوب الإقليمي للصحة والحماية الاجتماعية بإقليم ورزازات، خلال هذا اللقاء التكويني الذي عرف حضور كل من رئيس المصلحة الإدارية والاقتصادية، ورئيس شبكة المؤسسات الصحية، بالنيابة، وبمعية أطر مصلحة الموارد البشرية العاملة بالمقر الرئيسي للمندوبية الإقليمية، وكذا المركز الاستشفائي الإقليمي سيدي حساين بناصر بورزازات، (قدّم) عرضا مفصلا، تضمن عدة محاور ذات الصلة بمجال تدبير الشؤون الإدارية للموارد البشرية، من قبيل، التغيبات غير المشروعة عن العمل ودليل الشؤون التأديبية، و'مسطرة الغياب والانقطاع عن العمل'، ومختلف القواعد القانونية والتنظيمية والمساطر الجاري بها العمل والرامية الى تحسين وتجويد مختلف المساطر الإدارية.

ويندرج هذا اللقاء التكويني ضمن سلسلة من الدورات التكوينية التي تُشرف على تنظيمها المندوبية الإقليمية للصحة والحماية الاجتماعية بإقليم ورزازات، لفائدة أطرها الصحية، والرامية إلى تحسين وتجويد مختلف الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.

انضم إلينا واحصل على نشراتنا الإخبارية