الرياض - خالد العوفي

أعلن معالي وزير الصحة رئيس مجلس إدارة الصحة القابضة الأستاذ فهد بن عبدالرحمن الجلاجل عن بدء إجراءات المرحلة الثالثة والأخيرة من انتقال منسوبي وزارة الصحة إلى التجمعات الصحية في يناير 2027، استكمالًا للمرحلتين الأولى والثانية ضمن مسار التحول الصحي في المملكة العربية السعودية، ووفقًا للأطر النظامية المعتمدة وقرار مجلس الوزراء رقم (616) المنظم للانتقال، وتحقيقًا لمستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي – أحد برامج رؤية السعودية 2030-.

وتبدأ الصحة القابضة في إرسال طلبات انتقال الموظفين من الكوادر الصحية والإدارية بالتجمعات الصحية العشرة المتبقية ضمن المرحلة الثالثة والأخيرة بداية شهر ديسمبر القادم 2026 لتستمر مدة القبول لمدة 10 أيام.

وتشمل المرحلة الثالثة: تجمع الرياض الصحي الأول، وتجمع الرياض الصحي الثالث، وتجمع مكة المكرمة الصحي، وتجمع المدينة المنورة الصحي، وتجمع جدة الصحي الأول، وتجمع جدة الصحي الثاني، وتجمع الجوف الصحي، وتجمع عسير الصحي، وتجمع جازان الصحي، وتجمع الباحة الصحي.

ويُستكمل انتقال الموظفين من ممارسين صحيين وإداريين بداية من شهر يناير من العام المقبل 2027، وذلك ضمن الجهود المبذولة من المنظومة الصحية السعودية لتمكين الكفاءات الوطنية، واستمرارية تقديم الخدمات الصحية للمستفيدين وفق أعلى معايير الجودة، وتسهيل وصول المستفيدين إليها في جميع المناطق والمدن السعودية، وضمان حفظ حقوق المنسوبين وتعزيز استقرارهم الوظيفي واستمرار حصولهم على مزاياهم.

وتأتي المرحلة الثالثة امتدادًا للنجاح الذي حققته المرحلتان الأولى والثانية، اللتان شملتا أكثر من 130 ألف موظف وموظفة في 10 تجمعات صحية حول المملكة، وسجلت المرحلة الأولى نسبة قبول تجاوزت 99.9% من أكثر من 62 ألف موظف وموظفة في تجمع الشرقية الصحي وتجمع القصيم الصحي وتجمع الرياض الصحي الثاني في شهر يناير الماضي 2026، فيما شهدت المرحلة الثانية (في النصف الثاني من 2026) نسبة قبول 99% وشملت أكثر من 68 ألف موظف وموظفة في تجمع الأحساء الصحي وتجمع الطائف الصحي وتجمع نجران الصحي وتجمع حائل الصحي وتجمع تبوك الصحي وتجمع الحدود الشمالية الصحي وتجمع حفر الباطن الصحي.

وستشهد الفترة المقبلة عقد العديد من اللقاءات وورش عمل الموسعة مع الموظفين ضمن المرحلة الأخيرة للإجابة على كافة استفساراتهم، وتوضيح دورهم المحوري في تطبيق أنظمة ومسارات نموذج الرعاية الصحية السعودي، والتعريف بكافة المزايا والحقوق التي ستتمتع بها الكفاءات الوطنية بعد الانتقال إلى التجمعات الصحية للمساهمة في رفع جودة وكفاءة التشغيل بالمنشئات الصحية، وتعزيز التكامل بين مستويات الرعاية، بما يسهم في تحسين تجربة المستفيد وتسهيل الوصوله إلى خدمات صحية شاملة ومتكاملة.