«الخدمة المدنية» رداً على «التربية»: يجوز للمسؤول المباشر اعتماد نموذج مشكلة بصمة التواجد

أكد ديوان الخدمة المدنية أنه «يجوز للرئيس المباشر أو الذي يليه اعتماد النموذج الخاص ببصمة التواجد للموظفين التابعين لإدارته في حال قيامهم باثبات بصمة التواجد في غير وقتها الصحيح»، موضحاً أن الرئيس المباشر ومن يليه هم المسؤولون عن التاكد من استمرار تواجد الموظف اثناء فترة الدوام الرسمي.جاء ذلك في كاتب وجهه «الخدمة المدنية» إلى وكيل وزارة التربية وتلقت الجريدة نسخة منه، بشأن استفسار التربية حول موضوع قيام بعض الموظفين بإثبات التواجد من خلال أجهزة البصمة قبل الموعد المحدد بدقيقة مما عرضهم لاحتساب تاخيرات عليهم، حيث أشار الديوان إلى امكانية اعتماد المسؤول المباشر أو الذي يليه نموذج اعتماد مشكلة بصمة التواجد، مشدداً على ان تكرار هذا الأمر يعد مخالفة للتعليمات تجيز لجهة العمل مسائلته تأديبياً، مطالبا الوزارة بالتنبيه على موظفيها بضرورة الالتزام بمواعيد بصمة إثبات الحضور والانصراف والتواجد في مواعيدها المحددة وفق القرارات المنظمة لذلك.

أكد ديوان الخدمة المدنية أنه «يجوز للرئيس المباشر أو الذي يليه اعتماد النموذج الخاص ببصمة التواجد للموظفين التابعين لإدارته في حال قيامهم باثبات بصمة التواجد في غير وقتها الصحيح»، موضحاً أن الرئيس المباشر ومن يليه هم المسؤولون عن التاكد من استمرار تواجد الموظف اثناء فترة الدوام الرسمي.

جاء ذلك في كاتب وجهه «الخدمة المدنية» إلى وكيل وزارة التربية وتلقت الجريدة نسخة منه، بشأن استفسار التربية حول موضوع قيام بعض الموظفين بإثبات التواجد من خلال أجهزة البصمة قبل الموعد المحدد بدقيقة مما عرضهم لاحتساب تاخيرات عليهم، حيث أشار الديوان إلى امكانية اعتماد المسؤول المباشر أو الذي يليه نموذج اعتماد مشكلة بصمة التواجد، مشدداً على ان تكرار هذا الأمر يعد مخالفة للتعليمات تجيز لجهة العمل مسائلته تأديبياً، مطالبا الوزارة بالتنبيه على موظفيها بضرورة الالتزام بمواعيد بصمة إثبات الحضور والانصراف والتواجد في مواعيدها المحددة وفق القرارات المنظمة لذلك.