اخبار الكويت
موقع كل يوم -جريدة الجريدة الكويتية
نشر بتاريخ: ٦ أب ٢٠٢٥
في إطار استثماره المتواصل في رأس المال البشري وسعيه الدائم لترسيخ ثقافة التعلم المستمر، أعلن بنك برقان عن إطلاق المعسكر التدريبي Data Champion، الذي يعتبر أحدث مبادراته ضمن جهوده لتعزيز التعلم وتنمية المواهب، والأول من نوعه في الكويت.يهدف البرنامج الذي تم تصميمه بالتعاون الاستراتيجي مع CODED، أول أكاديمية متخصصة في تعليم البرمجة في المنطقة، إلى رفع مستوى كفاءة التعامل مع البيانات على نطاق البنك بأكمله، وتعزيز خطط التحول الرقمي التي يقودها بنك برقان.ويهدف هذا المعسكر التدريبي الداخلي المكثَّف والبالغة مدته شهر واحد، إلى الارتقاء بمهارات موظفي بنك برقان من كافة الإدارات في مجال تحليل البيانات الأساسية، وتمكينهم من استخلاص رؤى أعمق، واتخاذ قرارات أذكى، وتسريع الابتكار الموجّه نحو تلبية احتياجات العملاء. بهذه المناسبة، قالت فاطمة أحمد، مدير أول إدارة التعلم والتطوير- وحدة التعلُّم وتطوير الكفاءات في بنك برقان «في ظل المشهد المصرفي الرقمي المتسارع اليوم، لم يعد التحول الرقمي والإلمام بالبيانات مجرد ميزة تنافسية، بل أصبح ضرورة قصوى لنجاح الأعمال».وأضافت «لكنَّ التحول الفعلي يكمن في ترسيخ الفهم المستند إلى البيانات في صميم كل عملية مصرفية. ومن خلال هذا البرنامج، نُمكن موظفينا بالأدوات والعقلية اللازمة لاستغلال البيانات بفعالية، مما يضمن تقديم تجربة مصرفية أكثر ذكاءً وسلاسة».بدوره، قال الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للعمليات في أكاديمية CODED، هاشم بهبهاني «نحن فخورون باستضافة معسكر بنك برقان Data Champion، حيث تمثّل مبادرة فعالة من البنك بهدف الارتقاء بالمهارات التقنية لكوادره».
في إطار استثماره المتواصل في رأس المال البشري وسعيه الدائم لترسيخ ثقافة التعلم المستمر، أعلن بنك برقان عن إطلاق المعسكر التدريبي Data Champion، الذي يعتبر أحدث مبادراته ضمن جهوده لتعزيز التعلم وتنمية المواهب، والأول من نوعه في الكويت.
يهدف البرنامج الذي تم تصميمه بالتعاون الاستراتيجي مع CODED، أول أكاديمية متخصصة في تعليم البرمجة في المنطقة، إلى رفع مستوى كفاءة التعامل مع البيانات على نطاق البنك بأكمله، وتعزيز خطط التحول الرقمي التي يقودها بنك برقان.
ويهدف هذا المعسكر التدريبي الداخلي المكثَّف والبالغة مدته شهر واحد، إلى الارتقاء بمهارات موظفي بنك برقان من كافة الإدارات في مجال تحليل البيانات الأساسية، وتمكينهم من استخلاص رؤى أعمق، واتخاذ قرارات أذكى، وتسريع الابتكار الموجّه نحو تلبية احتياجات العملاء.
بهذه المناسبة، قالت فاطمة أحمد، مدير أول إدارة التعلم والتطوير- وحدة التعلُّم وتطوير الكفاءات في بنك برقان «في ظل المشهد المصرفي الرقمي المتسارع اليوم، لم يعد التحول الرقمي والإلمام بالبيانات مجرد ميزة تنافسية، بل أصبح ضرورة قصوى لنجاح الأعمال».
وأضافت «لكنَّ التحول الفعلي يكمن في ترسيخ الفهم المستند إلى البيانات في صميم كل عملية مصرفية. ومن خلال هذا البرنامج، نُمكن موظفينا بالأدوات والعقلية اللازمة لاستغلال البيانات بفعالية، مما يضمن تقديم تجربة مصرفية أكثر ذكاءً وسلاسة».
بدوره، قال الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للعمليات في أكاديمية CODED، هاشم بهبهاني «نحن فخورون باستضافة معسكر بنك برقان Data Champion، حيث تمثّل مبادرة فعالة من البنك بهدف الارتقاء بالمهارات التقنية لكوادره».
وأضاف أن البرنامج تم تصميمه خصيصاً ليُركز على سيناريوهات عملية وواقعية في الصناعة المصرفية، كما يهدف إلى أن يكون تطبيقياً ومكثفاً، ليُسهم في تحقيق تأثير مباشر ليس فقط على أداء المشاركين، بل على مختلف إدارات بنك برقان المعنية أيضاً.
وأشار بهبهاني إلى أن هذا التعاون يعكس الإيمان الراسخ لبنك برقان بأهمية الاستثمار في الكفاءات الوطنية، وهو ما ينسجم مع رؤية CODED في تعزيز مكانة الكويت في مجال التكنولوجيا عالمياً، مشيداً بالثقة المستمرة من البنك، ومعرباً عن تطلعه إلى رؤية النتائج الملموسة لهذا البرنامج.
في سياق متصل، وبهدف ضمان توافق الهيكل التنظيمي مع تبني منهجية متقدمة لإدارة البيانات، تم اختيار 12 موظفا من مختلف الإدارات داخل البنك للمشاركة في هذا المعسكر التدريبي.
وسيتلقى المشاركون خلال البرنامج تدريباً عملياً مكثفاً في أدوات مثل Power BI، ولوحات معلومات على برنامج Excel، ومهارات سرد القصص باستخدام البيانات. كما سيشمل البرنامج وحدات تعليمية متخصصة في إدارة البيانات، وتحليل البيانات، ونمذجة البيانات، وكل ذلك مدعوم بدراسات حالة واقعية مصممة خصيصاً لبيئة العمل المصرفي.
يتماشى هذا البرنامج أيضًا بشكل وثيق مع إستراتيجية الاستدامة لدى بنك برقان، لاسيما في مجالات تطوير رأس المال البشري، والتحول الرقمي، وتمكين الكفاءات الوطنية. فمن خلال تزويد الموظفين بمهارات تحليل البيانات المتقدمة وتعزيز ثقافة الابتكار، يؤكد البنك التزامه طويل الأمد بالنمو المسؤول والتطور الشامل. كما يدعم البرنامج رؤية «كويت جديدة 2035» من خلال تنمية المواهب المحلية بالتعاون مع مؤسسة تكنولوجية وطنية CODED، إلى جانب تعزيز مشاركة الموظفين ومرونة المؤسسة، والتي تُعد من الركائز الأساسية لرؤية بنك برقان في مجال التنمية المستدامة.
في ختام المعسكر التدريبي سيكون هناك مشروع تخرج تعاوني يستعرض خلاله المشاركون قدرتهم على تطبيق مفاهيم البيانات في مواجهة تحديات العمل الفعلية. وسيتم تكريم الخريجين رسمياً بعد اكمال متطلبات التخرج من البرنامج التدريبي «Data Champion Bootcamp» في بنك برقان.
الجدير بالذكر أن بنك برقان، الحاصل على شهادة أفضل بيئة عمل «® Great Place to Work»، وانسجاماً مع رسالته بأن يكون بيئة العمل المفضلة على مستوى الكويت، يملك حالياً واحداً من أقوى وأشمل برامج التعلم وتنمية المواهب في القطاع المصرفي. وتتميز استراتيجية بنك برقان للتعلم والتطوير بكونها ديناميكية وذات رؤية واسعة، إذ توفر للموظفين فرصاً مستمرة على مدار العام للنمو الشخصي والمهني.
