الربيعان: تعزيز التعاون الخليجي وبناء شراكات استراتيجية لدعم مسيرة العمل الحكومي

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور عصام الربيعان اليوم الأحد السعي إلى تعزيز التعاون الخليجي وتبادل الخبرات الإدارية وبناء شراكات استراتيجية مع الجهات النظيرة في الدول الشقيقة بما يخدم أهداف التنمية الإدارية ويدعم مسيرة العمل الحكومي المشترك.وقال الدكتور الربيعان لوكالة الأنباء الكويتية على هامش زيارة رسمية إلى البحرين إن هذه الزيارة تأتي بهدف الاطلاع على التجارب الناجحة والممارسات المتميزة في تطوير العمل الحكومي وإدارة الموارد البشرية.وأضاف أن الزيارة تهدف أيضا لتعزيز التعاون والتكامل بين أجهزة الخدمة المدنية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والارتقاء بالخدمات.

أكد رئيس ديوان الخدمة المدنية الدكتور عصام الربيعان اليوم الأحد السعي إلى تعزيز التعاون الخليجي وتبادل الخبرات الإدارية وبناء شراكات استراتيجية مع الجهات النظيرة في الدول الشقيقة بما يخدم أهداف التنمية الإدارية ويدعم مسيرة العمل الحكومي المشترك.

وقال الدكتور الربيعان لوكالة الأنباء الكويتية على هامش زيارة رسمية إلى البحرين إن هذه الزيارة تأتي بهدف الاطلاع على التجارب الناجحة والممارسات المتميزة في تطوير العمل الحكومي وإدارة الموارد البشرية.

وأضاف أن الزيارة تهدف أيضا لتعزيز التعاون والتكامل بين أجهزة الخدمة المدنية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية والارتقاء بالخدمات.

وأوضح الدكتور الربيعان أن رئيس جهاز الخدمة المدنية في البحرين الشيخ دعيج بن سلمان آل خليفة ومدير عام معهد الإدارة العامة الدكتورة الشيخة رنا بنت عيسى آل خليفة كانا في استقبال الوفد الكويتي حيث عقدن سلسلة من اللقاءات والجولات الميدانية في مقر الجهاز والمعهد.

وذكر أنه تم خلال اللقاء الاطلاع على أبرز المبادرات والأنظمة المطبقة في مجالات التدريب والتقييم وتطوير الكفاءات الوطنية والتحول الرقمي في الخدمات الحكومية.

وقال الدكتور الربيعان المناقشات تركزت على سبل تعزيز التعاون وتبادل الخبرات بين ديوان الخدمة المدنية في دولة الكويت وجهاز الخدمة المدنية ومعهد الإدارة العامة في البحرين بما يسهم في تطوير السياسات والبرامج الهادفة لرفع كفاءة الأداء الحكومي وتحقيق التميز المؤسسي في الأجهزة الحكومية.

وأشاد بالتجارب المثمرة التي اطلع عليها خلال الزيارة مبينا انها تعكس التقدم الذي حققته البحرين في مجالات الحوكمة الإدارية وتطوير الموارد البشرية.