اخبار الكويت
موقع كل يوم -جريدة الجريدة الكويتية
نشر بتاريخ: ٢٨ حزيران ٢٠٢٥
حاز تقرير بنك وربة الأخير على اعتماد رسمي من المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI)، والصادر باللغة الإنجليزية، فيما تم إعداده طبقاً للمعايير الدولية التي تنصها متطلبات MSCIو S&P، بالإضافة إلى معايير IFRS S1 وIFRS S2، ما يعكس التزام «وربة» بأفضل الممارسات العالمية في مجال تقارير الاستدامة والشفافية.واستعرض التقرير العديد من الإنجازات البارزة، من بينها إصدار أول صكوك مستدامة في الكويت بقيمة 500 مليون دولار أمريكي ومدرجة في كل من بورصة لندن وناسداك دبي، حيث حصدتهذه الصفقة التاريخية على ثقة المستثمرين العالميين لتتعدى نسبة التغطية 3.5 مرة القيمة المطروحة وتعكس بذلك التزام البنك بتمويل المشاريع ذات التأثيرات البيئية والاجتماعية الإيجابية.وشدّدالرئيس التنفيذي في بنك وربة السيدشاهين حمد الغانم، على حرص «وربة» بركائز الاستدامة ومواءمة استراتيجيته بالأهداف المعتمدة عالمياً لتصب في مصلحة جميع المعنيين بأعمال البنك، وقال: “يعيد بنك وربة تأكيد مكانته كمؤسسة مالية إسلامية رائدة وموثوق بها، تعتمد على مبادئ الصيرفة الأخلاقية والاستدامة والتحول الرقمي. ومع التغييرات التي يشهدها القطاع المالي، نحرص على تحقيق التوازن بين الأداء المالي القوي وتبني مبادئ الصيرفة المسؤولة، حيث عززناخلال هذا العام ممارسات الحوكمة، وواصلنا دمج معايير الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة ضمن أعمالنا اليومية، فيما أعطينا الأولوية للابتكار ويقينا أوفياء لقيمنا المتوافقة مع الشريعة الإسلامية'. وتابع الغانم حديثه قائلاً: «تميّز عام 2024 بالتقدّم والمرونة والنمو مستدام، سارع البنك خلاله تحوله الرقميوركّز على إعادة تعريف مستقبل التمويل الإسلامي في الكويت، دون غض النظر تقديم تجربةمصرفية سلسة وتلبي الاحتياجات المتغيرة لمختلف شرائح العملاء».وأطلق البنك منصة رقمية متكاملة لإدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى تبني سياسات إجازات للوالدين، وتقديم حوافز خاصة للموظفين المتطوعين دعماً للتوازن بين العمل والحياة وتعزيز الأثر المجتمعي.وقال الغانم: «يؤمن بنك وربة بأن الاستثمار الحقيقي هو الاستثمار في كفاءاتنا، ولهذا نحرص على تمكين موظفينا ببرامج تدريبية ومهنية تواكب أحدث التطورات في مختلف المجالات المتعلقة بقطاعنا. ويترجم التزامنا بتطوير رأس المال البشري في سياساتنا وممارساتنا التي تهدف إلى خلق بيئة عمل داعمة وشاملة حيث يمكن لكل موظف أن يزدهر ويساهم في رحلة نمونا المستدام».
حاز تقرير بنك وربة الأخير على اعتماد رسمي من المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI)، والصادر باللغة الإنجليزية، فيما تم إعداده طبقاً للمعايير الدولية التي تنصها متطلبات MSCIو S&P، بالإضافة إلى معايير IFRS S1 وIFRS S2، ما يعكس التزام «وربة» بأفضل الممارسات العالمية في مجال تقارير الاستدامة والشفافية.
واستعرض التقرير العديد من الإنجازات البارزة، من بينها إصدار أول صكوك مستدامة في الكويت بقيمة 500 مليون دولار أمريكي ومدرجة في كل من بورصة لندن وناسداك دبي، حيث حصدتهذه الصفقة التاريخية على ثقة المستثمرين العالميين لتتعدى نسبة التغطية 3.5 مرة القيمة المطروحة وتعكس بذلك التزام البنك بتمويل المشاريع ذات التأثيرات البيئية والاجتماعية الإيجابية.
وشدّدالرئيس التنفيذي في بنك وربة السيدشاهين حمد الغانم، على حرص «وربة» بركائز الاستدامة ومواءمة استراتيجيته بالأهداف المعتمدة عالمياً لتصب في مصلحة جميع المعنيين بأعمال البنك، وقال: “يعيد بنك وربة تأكيد مكانته كمؤسسة مالية إسلامية رائدة وموثوق بها، تعتمد على مبادئ الصيرفة الأخلاقية والاستدامة والتحول الرقمي. ومع التغييرات التي يشهدها القطاع المالي، نحرص على تحقيق التوازن بين الأداء المالي القوي وتبني مبادئ الصيرفة المسؤولة، حيث عززناخلال هذا العام ممارسات الحوكمة، وواصلنا دمج معايير الممارسات البيئية والاجتماعية والحوكمة ضمن أعمالنا اليومية، فيما أعطينا الأولوية للابتكار ويقينا أوفياء لقيمنا المتوافقة مع الشريعة الإسلامية'.
وتابع الغانم حديثه قائلاً: «تميّز عام 2024 بالتقدّم والمرونة والنمو مستدام، سارع البنك خلاله تحوله الرقميوركّز على إعادة تعريف مستقبل التمويل الإسلامي في الكويت، دون غض النظر تقديم تجربةمصرفية سلسة وتلبي الاحتياجات المتغيرة لمختلف شرائح العملاء».
وأطلق البنك منصة رقمية متكاملة لإدارة الموارد البشرية، بالإضافة إلى تبني سياسات إجازات للوالدين، وتقديم حوافز خاصة للموظفين المتطوعين دعماً للتوازن بين العمل والحياة وتعزيز الأثر المجتمعي.
وقال الغانم: «يؤمن بنك وربة بأن الاستثمار الحقيقي هو الاستثمار في كفاءاتنا، ولهذا نحرص على تمكين موظفينا ببرامج تدريبية ومهنية تواكب أحدث التطورات في مختلف المجالات المتعلقة بقطاعنا. ويترجم التزامنا بتطوير رأس المال البشري في سياساتنا وممارساتنا التي تهدف إلى خلق بيئة عمل داعمة وشاملة حيث يمكن لكل موظف أن يزدهر ويساهم في رحلة نمونا المستدام».
واعتمد بنك وربة العام الماضي العديد من السياسات البيئة والاجتماعية والحوكمة الرئيسية تحت إطار شامل لسياسات ESGالذي جمع قطاعات البنكوالسياسة البيئيةوسياسة التغير المناخي وتقليل الانبعاثات الكربونية، وبيان حقوق الإنسان، وسياسة التنوع والشمول المؤسسي، وسياسة تفاعل الموظفين ورفاهيتهم.
وتعكس هذه السياسات نهج البنك الشامل للاستدامة والتزامه بمعالجة التحديات البيئية او الاجتماعية، وحصد لقب «أكثر بنك مستدام في الكويت لعام 2024»اعترافاً بجهوده في مجال الاستدامة من خلال حصوله مما يعزز مكانته كرائد في ممارسات الصيرفة المستدامة في المنطقة.
وينظر بنك وربة إلى تقارير الاستدامة كأداة حيوية لتعزيز الشفافية والثقة بين البنك ومستثمريه والمجتمع الأوسع. من خلال نشر تقارير استدامة شاملة، يهدف البنك إلى تحديد مجالات التحسين، ودفع إجراءات أكثر استدامة وفعالية، وتلبية الطلب المتزايد من العملاء على المنتجات والخدمات المستدامة.
علماً بأن تقرير الاستدامة لعام 2024 متاح على الموقع الرسمي لبنك وربة، مما يوفر للأطراف المعنية رؤى مفصلة حول أداء البنك في مجال الاستدامة وتطلعاته المستقبلية.
واستناداً إلى شعاره «لنملك الغد»، يواصل بنك وربة وضع معايير جديدة للخدمات المصرفية الإسلامية المستقبلية، التي تعيد تعريف تجربة العملاء وتعزز بناء نظام مالي مستدام وشامل. ومع امتلاكه واحدةً من أكبر القواعد المحلية للمساهمين، وكونه واحداً من أسرع البنوك الإسلامية نمواً في الكويت، يظل بنك وربة ملتزماً بمبادئ التميز والاستدامة والابتكار، ما يرسخ مكانته كشريكٍ موثوقٍ للأفراد والشركات على حدسواء.
يذكر أن بنك وربة من البنوك التي حققت نجاحات كبيرة في فترة وجيزة، حيث احتل مركزاً ريادياً في مجال الخدمات المصرفية الرقمية الإسلامية، وهو من أكثر البنوك المحلية بعدد المساهمين، ما يجعله قريباً من جميع شرائح المجتمع، ويأتي هذا الإنجاز ليؤكد مجدداً على مكانة البنك كشريك مصرفي موثوق يجمع بين الابتكار والمسؤولية الاجتماعية في تقديم أفضل الخدمات والمنتجات المالية.
