إجراءات لضبط تسرب العمالة الوافدة وخدم المنازل في العقبة

قررات مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة الأربعاء، المتسقة مع رؤية السلطة الاستراتيجية 2024-2028 ورؤية التحديث الاقتصادي.

قرر المجلس الموافقة على حزمة من الإجراءات التنظيمية والادارية لضمان عدم تسرب العمالة الوافدة خاصة عمال المصانع وخدم المنازل داخل منطقة العقبة الاقتصادية.

ويأتي هذا القرار لضمان اتخاذ كافة الإجراءات الاحترازية التي تمنع تسرب العمالة الوافدة وخدم المنازل من خلال تقديم كفالات مالية مرتبطة بتسرب العمالة، كما تم اتخاذ القرار بضرورة التعميم على كفلاء خدم المنازل لتثبيت مكان سكنهم وسكن العامل لدى السلطة وذلك خلال 15 يوماً من تاريخه.

وشدد رئيس مجلس المفوضين 'شادي رمزي' المجالي على ضرورة الالتزام بتوفير بيئة العمل المناسبة وتحقيق التوازن وحفظ الحقوق للعامل وصاحب العمل واتخاذ الإجراءات الرادعة بحق العمالة المتسربة.

كما قرر المجلس الموافقة على إقامة وتنفيذ حزمة من البرامج التدريبية والتي تستهدف الأطفال والمرأة وتعزز التفكير الإبداعي.

ويأتي هذا القرار ضمن رؤية السلطة في بناء القدرات والمهارات لدى الاطفال وتمكين وتطير المهارات للمرأة، حيث تصل مدد تنفيذ البرامج من 5-7 أشهر، يتم خلالها تقديم مجموعة من البرامج التدريبية المتنوعة والتي تعزز التفكير الإبداعي، وتطوير المهارات في مجالات عديدة.

وقرر المجلس أيضا الموافقة على بإقامة نادي العقبة صيفي للأطفال واليافعين في مكتبة الأطفال والناشئين التابعة لسلطة منطقة العقبة.

ويأتي هذا القرار ضمن رؤية السلطة في بناء وتمكين قدرات الأطفال و اليافعين بمجموعة من المهارات الحياتية والثقافية والفنية ضمن حزمة برامج تدريب من الأنشطة والفعاليات والمهارات بإشراف نخبة من المدربين الاكفياء.

وقرر المجلس الموافقة على توفير أجهزة أوكسجين لإحدى الجمعيات الخيرية المعنية برعاية مرضى السرطان، لمساعدة المرضى على تلقي الرعاية في منازلهم وتقليل مشقة التنقل إلى المستشفيات.

كما قرر الموافقة على حزمة من القرارات التنظيمية والإدارية في منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة.