الكويت تجدد معايير التقاعد لضخ دماء شابة في الإدارات

اطلع مجلس الوزراء في الكويت، على عرض مرئي مقدم من كل من ديوان الخدمة المدنية والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في شأن قرار مجلس الخدمة المدنية، حول إيجاد آلية محددة تضمن المبادئ الأساسية التي يجب مراعاتها عند إحالة الموظفين إلى التقاعد، بهدف اتباع سياسة ضخ الدماء الشابة الجديدة لتحل محل من ستتم إحالتهم إلى التقاعد.

ووفقا لصحيفة 'الرأي' الكويتية، استمع المجلس إلى شرح حول تحديد الفئات العمرية المستحقة للمعاش التقاعدي الكامل وفقاً لقانون التأمينات الاجتماعية، وهم على النحو التالي:

- المرأة التي يبلغ عمرها 50 سنة ولها خدمة فعلية كحد أقصى 30 سنة.

- الرجل الذي يبلغ عمره 55 سنة وله خدمة فعلية كحد أقصى 30 سنة.

وكذلك إنهاء المعينين بعقود بأنواعها عند بلوغهم سن الـ55 وعدم التجديد لهم.

وقرر مجلس الوزراء تكليف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتزويد ديوان الخدمة المدنية بكشوف أسماء الموظفين المستحقين للمعاش التقاعدي الكامل، وتكليف ديوان الخدمة المدنية بالمضي قدماً في استكمال الإجراءات اللازمة لضمان تطبيق هذا القرار.