وظائف قيادية شاغرة بوزارة الأوقاف.. تعرف على الشروط والتخصصات المطلوبة

أعلن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ممثلًا في بوابة الوظائف الحكومية، عن فتح باب التقديم لشغل وظيفة قيادية في مديرية الأوقاف بالمستوى (أ) لمحافظات ( القاهرة -الجيزة – القليوبية – الشرقية – البحيرة – الغربية – الأقصر – المنوفية – الإسكندرية )، حيث تتعلق الوظيفة الجديدة بالإشراف العام على الأعمال التنفيذية بالمديرية لتحقيق أهداف الوزارة في المحيط الإقليمي بما يضمن أعلى مستويات الجودة في الأداء.

تعد الوظائف المعلنة من أعلى وظائف مديرية الأوقاف، حيث يتولى صاحب الوظيفة الإشراف على تنفيذ خطط المشروعات التي تضعها الوزارة في المنطقة، بالإضافة إلى حصر احتياجات المديرية من القوى العاملة والمستلزمات الضرورية لتنفيذ هذه الخطط، كما يتضمن الدور الإشراف على إعداد مشروع موازنة المديرية وضبط الرقابة على تنفيذها بعد اعتمادها من الوزارة، فضلًا عن تحليل المشكلات التي قد تواجه الأجهزة العاملة بالمديرية وتقديم الحلول المناسبة لها.

المهارات الأساسية: التخطيط الاستراتيجي، القيادة الفعّالة، اتخاذ القرارات المناسبة، إدارة الأزمات.

المهارات الفنية: القدرة على التفكير الاستراتيجي، القيادة، حل المشكلات، والتوجه بالإنجاز.

يشترط التقديم للوظيفة أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل عالي يتناسب مع طبيعة العمل، مع ضرورة اجتيازه للتدريب اللازم وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، كما يجب أن تتوفر في المتقدم سنوات خبرة تتراوح بين عام واحد في وظيفة قيادية للمسؤولين داخل الجهاز الإداري للدولة، أو ما يعادلها من خبرات لمدة 18 عامًا للمتقدمين من خارج الجهاز الإداري.

يشترط تقديم مستندات تشمل التأهيل العلمي، الخبرات الزمنية، الدورات التدريبية، والعلاوات التشجيعية، بالإضافة إلى مستندات داعمة مثل خطابات الشكر والإنجازات المتخصصة في مجال العمل، ويتطلب أيضًا إرفاق صور شخصية حديثة وبطاقة الرقم القومي السارية، إضافة إلى مستندات تتعلق بالإنجازات الشخصية.

يتم تقديم الطلبات باليد إلى مكتب الوكيل الدائم بديوان عام وزارة الأوقاف في العاصمة الإدارية الجديدة، ويستمر التقديم حتى تاريخ 27 فبراير 2025. يجب أن تكون جميع المستندات المقدمة في الأصل مع نسخ منها.