شروط استحقاق تعويض البطالة للمؤمن عليه طبقا لأحكام قانون التأمينات والمعاشات

يشترط قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، لاستحقاق تعويض البطالة ما يلي:

1- ألا يكون المؤمن عليه قد استقال من الخدمة، ويعتبر في حكم ذلك حالات الانقطاع عن العمل.

2- ألا تكون قد انتهت خدمة المؤمن عليه نتيجة لحكم نهائي في جناية أو جنحة ماسة بالشرف أو الأمانة أو الآداب العامة، أو انتحاله شخصية غير صحيحة أو تقديمه شهادات أو أوراق مزورة.

3- أن يكون المؤمن عليه مشتركا في هذا التأمين لمدة سنة على الأقل، منها الستة أشهر السابقة على كل تعطل متصلة.

4- أن يكون المؤمن عليه قد قيد اسمه في سجل المتعطلين بمكتب العمل المختص، وأن يتردد على مكتب العمل المسجل فيه اسمه في المواعيد التي تحدد بقرار من وزير العمل.

يشترط قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 لاستحقاق الابن في المعاش، ألا يكون قد بلغ سن الحادية والعشرين ويستثنى من هذا الشرط الحالات الآتية:

العاجز عن الكسب، الطالب بإحدى مراحل التعليم التي لا تجاوز الحصول على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس، أو ما يعادلها بشرط عدم تجاوزه سن السادسة والعشرين ولم يلتحق بعمل أو لم يزاول مهنة.

من حصل على مؤهل نهائي لا يجاوز المرحلة المشار إليها بالبند السابق، ولم يلتحق بعمل، أولم يزاول مهنة، ولم يكن قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس، وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل.