حركة تنقلات الشرطة 2025.. وزير الداخلية يعتمدها رسميًا بالأسماء

اعتمد اللواء محمود توفيق، وزير الداخلية، حركة تنقلات الشرطة 2025، في واحدة من أبرز الحركات التي شهدتها الوزارة في السنوات الأخيرة، والتي تهدف إلى تحديث المنظومة الأمنية بكافة قطاعاتها، وضخ دماء جديدة قادرة على التعامل مع التحديات الأمنية المتزايدة.

وقد تضمنت حركة الشرطة 2025 ترقية ونقل عدد كبير من القيادات والضباط، بما يتماشى مع رؤية الوزارة في بناء جهاز أمني عصري متكامل.

جاءت حركة الشرطة 2025 لتترجم سياسة الوزارة الرامية إلى تطوير الأداء، ورفع معدلات الكفاءة، وتحقيق أعلى درجات الانضباط، في إطار خطة شاملة تعتمد على معايير دقيقة وموضوعية، تستند إلى تقارير الأداء والانضباط والسجل الوظيفي لكل ضابط.

وشملت الحركة تغييرات جوهرية في العديد من القطاعات الشرطية، مع الحرص على الدفع بقيادات شبابية مؤهلة ومدربة على أعلى مستوى.

•    لواء /  ياسر سيد محمد الحديدى – مساعد الوزير لقطاع شئون الضباط .

•    لواء /  شريف رءوف زكى عبدالرازق – مساعد الوزير لقطاع الأمن . 

•    لواء /  محمد أبو الليل أمين محمد – مساعد الوزير لمنطقة جنوب الصعيد .

•    لواء /  وليد جميل محمد الوكيل – مساعد الوزير لقطاع الرعاية الإجتماعية .

•    لواء /  إبراهيم ملك إبراهيم عبدالمسيح – مساعد الوزير لقطاع شرطة السياحة والآثار .

•    لواء /  نضال إبراهيم يوسف عبدالقادر – مساعد الوزير لأكاديمية الشرطة .

•    لواء /  محمد مجدى عويس عطا الله شميله – مساعد الوزير مدير أمن الجيزة.

•    لواء /  عماد الدين صديق عبدالفتاح عبدالله – مساعد الوزير لقطاع الشرطة المتخصصة .

•    لواء /  مهند محمد المأمون أحمد العرضى – مساعد الوزير لقطاع أمن المنافذ .

•    لواء /  محمد منصور إبراهيم الباز – مساعد الوزير لقطاع مكافحة جرائم الأموال العامة والجريمة المنظمة. 

•    لواء / محمد فتح الله غازى إبراهيم – مساعد الوزير لقطاع الأمن الإقتصادى . 

•    لواء /  حسام عبدالعزيز محمد محمود – مساعد الوزير لقطاع الحماية المجتمعية . 

•    لواء /  شريف زهير محمد حاتم – مساعد الوزير لقطاع التدريب . 

•    لواء /  عاطف عبدالعزيز محمد خالد – مساعد الوزير لقطاع الأمن الوطنى . 

•    لواء /  محمد إبراهيم فؤاد عبدالخالق الجندى – مساعد الوزير لقطاع الأمانة العامة . 

•    لواء / محمد زهير عبدالحميد منصور – مساعد الوزير لقطاع مكافحة المخدرات والأسلحة والذخائر غير المرخصة . 

•    لواء /  أشرف السيد محمد جاب الله – مدير أمن القليوبية . 

•    لواء / أسامة نصر جلال عبدالمولى – مدير أمن الغربية . 

•    لواء / علاء الدين عامر يونس أحمد – مدير أمن المنوفية . 

•    لواء / رشاد فاروق محمد رشاد أحمد سليمان – مدير أمن الإسكندرية .

•    لواء / سامح محمد عادل عبدالرءوف عبدالسلام – مدير الإدارة العامة لشرطة ميناء القاهرة الجوى . 

•     لواء / حاتم محمد عبدالفتاح نصار – مدير الإدارة العامة لشرطة ميناء الإسكندرية البحرى . 

•    لواء / حاتم حسن أحمد على – مدير أمن المنيا . 

•    لواء / رفيق عبدالحميد عبدالتواب الخولى – مدير الإدارة العامة للإنتخابات العامة . 

•    لواء / عصام صلاح الدين أحمد هلال  – مدير أمن الدقهلية .

•    لواء / عبدالله عبد الهادى جلال عبدالله عصر – مدير أمن أسوان .

•    لواء / محمد حامد هشام أحمد – مدير أمن قنا . 

•    لواء / أيمن عادل يس الحمزاوى – مدير أمن البحر الأحمر . 

•    لواء  / محمد محمد خليل الجمسى – مدير أمن بورسعيد . 

•    لواء / طارق محمد رجب مصطفى شرابى – مدير الإدارة العامة لشرطة التموين والتجارة الداخلية . 

•    لواء / مفيد فوزى عبدالحميد العطوى – مدير الإدارة العامة لمكافحة المخدرات . 

•     لواء / تامر خليل حسين خليل – مدير الإدارة العامة للشئون الإدارية .

وبحسب المعلومات الأولية، فإن حركة تنقلات الشرطة اليوم بالاسماء 2025 شملت عدداً كبيراً من الضباط في المواقع التنفيذية والميادين الحيوية، مع تحديث الهيكل التنظيمي بعدة مديريات ومصالح شرطية، مما يعكس توجه الوزارة نحو تعزيز كفاءة الأداء الميداني في ظل التحديات الأمنية المتجددة.

وقد روعي في الحركة تحقيق التوازن بين الخبرات الطويلة والطاقة الشبابية.

أكدت وزارة الداخلية أن حركه تنقلات ضباط الشرطه 2025 تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية، التي تولي اهتمامًا بالغًا بتطوير أداء الجهاز الأمني، ورفع جاهزية الضباط، بما يسهم في الحفاظ على الأمن العام وتعزيز استقرار الشارع المصري. 

وقد تم اختيار القيادات بناءً على تقارير دقيقة تضمن الشفافية والموضوعية، بما يتماشى مع السياسات المؤسسية المتبعة.

تصدرت حركة تنقلات الشرطة اليوم بالاسماء اهتمامات الرأي العام في الشارع المصري، خاصة في ظل إشادة المواطنين بدور رجال الشرطة في حفظ الأمن، ومواجهة الجرائم، والاستجابة السريعة للمواقف الطارئة. 

وشملت الحركة نقل وترقية قيادات بارزة في إدارات المباحث، والمرور، والحماية المدنية، والأمن العام، بالإضافة إلى تعزيز مديريات الأمن في المحافظات بقيادات ميدانية ذات كفاءة عالية.

تؤكد حركة تنقلات وزارة الداخلية اليوم على التوجه الاستراتيجي للوزارة في بناء جهاز أمني عصري يعتمد على التكنولوجيا والتدريب والتخطيط، حيث شملت الحركة عناصر بشرية متميزة ذات كفاءة عالية، تمتلك قدرات قيادية وإدارية وفنية، بما يسهم في رفع مستوى الأداء الشرطي في مختلف القطاعات، ويعزز الثقة المتبادلة بين المواطن ورجل الشرطة.

جاءت حركه تنقلات الداخليه 2025 ضمن نهج مؤسسي طويل الأمد تتبناه وزارة الداخلية، بهدف رفع كفاءة العنصر البشري، وضمان توزيع أكثر فعالية للقوى البشرية في مواقع الخدمة الفعلية. كما تضمنت الحركة إعادة تمركز لبعض القيادات في المحافظات ذات التحديات الأمنية الخاصة، ما يشير إلى اعتماد خطة أمنية مرنة تواكب المتغيرات على الأرض.

تعد حركة ضباط الشرطة 2025 علامة فارقة في مسيرة تحديث وتطوير جهاز الشرطة، حيث حرصت الوزارة على أن تشمل جميع المستويات من قيادات الصف الأول وحتى الضباط حديثي التخرج.

 كما تم دعم الإدارات المركزية في ديوان الوزارة بقيادات شابة، مما يضمن تجديد الفكر الشرطي وإدخال رؤى جديدة تتماشى مع طبيعة الجرائم المستحدثة ومتطلبات الأمن الوطني.

وجاء اعتماد حركة تنقلات الشرطة 2025 عقب اجتماع الرئيس عبد الفتاح السيسي مع وزير الداخلية، حيث استعرض اللقاء الجهود المبذولة لحفظ الأمن الداخلي، وتعزيز الاستقرار المجتمعي. 

وتعكس الحركة ثقة القيادة السياسية في رجال الشرطة، وتوجه الدولة نحو التطوير المستمر لأدوات العمل الأمني.

أوضحت وزارة الداخلية أن حركة تنقلات الشرطة 2025 جاءت ضمن خطة استراتيجية شاملة تهدف إلى تأهيل الكوادر البشرية، واستخدام أحدث التقنيات، وتطوير البرامج التدريبية، في سبيل تعزيز منظومة العمل الأمني، وضمان سرعة الاستجابة، وفعالية التعامل مع التحديات. وتُعد هذه الخطوة امتدادًا لخطة الدولة في بناء جهاز أمني حديث قادر على حماية الوطن والمواطن.

تؤكد حركة تنقلات الشرطة 2025 التزام الوزارة برؤية مستقبلية تعتمد على تنمية قدرات الضباط، ودعم منظومة الأمن الوقائي، وتطوير أساليب التحقيق وجمع المعلومات، بما يتناسب مع التطور التقني والتكنولوجي الذي يشهده العالم. كما تسعى الوزارة من خلال هذه الخطوة إلى تعزيز الشفافية، وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة والانضباط.