اخبار مصر
موقع كل يوم -صدى البلد
نشر بتاريخ: ٧ كانون الثاني ٢٠٢٦
مع انتهاء إجازة عيد الميلاد المجيد 2026، يتطلع الموظفون والعاملون بالقطاعين الحكومي والخاص وكذلك الطلاب ، للحصول على غد الخميس إجازة رسمية باعتباره نهاية الأسبوع، حيث كان من المتوقع تمديد إجازة عيد الميلاد المجيد يوماً إضافياً.
وبعد كل تطلعات المواطنين ورغبتهم في مد إجازة 7 يناير2026، يبقى السؤال الآن .. هل غداً الخميس إجازة رسمية؟ .
حتى الآن الإجابة هي «لا» .. حيث لم يعلن مجلس الوزراء رسمياً عن إجازة غداً الخميس الموافق 8 يناير، فقد أعلن الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء في بيان رسمي عن إجازة عيد الميلاد المجيد يوم واحد فقط وهو اليوم الأربعاء 7 يناير.
وبعدها أعلن وزير العمل إجازة عيد الميلاد للقطاع الخاص وهي أيضاً يوم واحد الأربعاء 7 يناير 2026، واستئناف العمل صباح الغد الخميس .
ووفقاً لقرارات الحكومة، فقد حسمت الجدل الثائر خلال الساعات الماضية حول تمديد إجازة عيد الميلاد المجيد2026 ، والاكتفاء بيوم واحد فقط، وبذلك لا يصبح غداً الخميس إجازة رسمية لكنه يوم عمل طبيعي ويعقبه عطلة نهاية الأسبوع وهي يومي الجمعة والسبت .
أعلن البنك المركزي المصري عبر بيان رسمي، وقف العمل بكافة البنوك العاملة في مصر اليوم الأربعاء 7 يناير 2026، وذلك في إطار تنظيم الإجازات الرسمية المرتبطة بالمناسبات الدينية، على أن يتم استئناف العمل بالبنوك صباح الغد الخميس.
ومن المقرر أن تفتح البنوك أبوابها صباح الخميس مع استمرار تقديم جميع الخدمات المصرفية بشكل طبيعي.
وفيما يخص استفسارات المواطنين حول ما إذا كان غدًا الخميس إجازة رسمية في مصر، فلم تصدر وزارة القوى العاملة أي قرارات رسمية بهذا الشأن حتى الآن، مما يعني أن اليوم سيستمر كموعد عمل عادي في جميع المؤسسات والهيئات.
وكان يتوقع الكثير مد إجازة عيد الميلاد المجيد يرمي الأربعاء والخميس باعتبارهما نهاية الأسبوع ، لكن الحكومة لم تعلن عن إجازة رسمية يوم الخميس المقبل و تم الإعلان فقط عن إجازة عيد الميلاد يوم الأربعاء 7 يناير فقط.
يضم شهر يناير عددًا من العطلات الأسبوعية والرسمية على النحو التالي:
أكدت وزارة العمل في كتابها الدوري ، على أحقية صاحب العمل في تشغيل العامل في يوم الإجازة الرسمية إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، مع التنبيه على استحقاق العامل في هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلي هذا الأجر، أو أن يُمنح العامل يوماً آخر عوضاً عنه بناءً على طلب كتابي من العامل يودع بالملف الخاص به وفي هذا السياق، وجّهت الوزارة الإدارات المركزية ومديريات العمل بكافة المحافظات —كل في حدود اختصاصه— بالعمل على نشر أحكام هذا الكتاب الدوري على مواقع العمل والإنتاج، والتنبيه نحو وضع أحكامه موضع التنفيذ.
