حالات قطع المعاش وفق قانون التأمينات والمعاشات

كشف قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، عن الحالات التي يُقطع فيها معاش المستحق، إلى جانب منح مالية استثنائية تُصرف لفئات معينة في ظروف محددة، بهدف تنظيم حقوق التأمين وحمايتها بشكل منصف.

حالات قطع المعاش

ينص القانون في المادة 105 على قطع المعاش اعتبارًا من أول الشهر التالي للشهر الذي تقع فيه إحدى الحالات التالية: وفاة المستحق، زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت، بلوغ الابن أو الأخ سن 21 عامًا مع استثناءات للطالب والعاجز، والحصول على معاش آخر أولوية، وفقًا للمواد 102 و104.

منح استثنائية للمستحقين

يُمنح الابن أو الأخ منحة تعادل معاش سنة واحدة (بحد أدنى 500 جنيه) إذا قطع المعاش لأسباب غير الوفاة أو استحقاق معاش أفضل، وكذلك تُصرف منحة مماثلة للبنت أو الأخت عند قطع المعاش بسبب الزواج، وتُمنح هذه مرة واحدة فقط وفقًا للائحة التنفيذية.

إعادة توزيع المعاش

تنص المادة 106 على إعادة توزيع نصيب المعاش المقطوع إلى باقي المستحقين من نفس الفئة، أو إلى فئات أخرى وفقًا للجداول القانونية، مع إمكانية إعادة التوزيع في حال زوال سبب القطع.

حالات خاصة للأرامل والوالدين

في حال قطع معاش الوالدين، يُعاد المتبقي لفئة الأرامل، ثم للإخوة والأخوات المستحقين، بينما في حالة قطع معاش الأرامل يُخصص ربع المعاش للأخوة والأخوات.

يهدف القانون إلى تحقيق التوازن بين حماية المستحقين وتنظيم انتقال المعاشات بطريقة عادلة ومرنة، مع تقديم ضمانات مالية استثنائية للفئات الأكثر تأثرًا بظروف قطع المعاش. ويوفر منحاً استثنائية لدعم المستحقين

أوضح قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الحالات التي يُقطع فيها معاش المستحق، إلى جانب منح مالية استثنائية تُصرف لفئات معينة في ظروف محددة، بهدف تنظيم حقوق التأمين وحمايتها بشكل منصف.

يهدف القانون إلى تحقيق التوازن بين حماية المستحقين وتنظيم انتقال المعاشات بطريقة عادلة ومرنة، مع تقديم ضمانات مالية استثنائية للفئات الأكثر تأثرًا بظروف قطع المعاش.