4 مايو/ خاص

اختتمت مؤسسة SOS للتنمية، بالشراكة مع مؤسسة فريدريش إيبرت – مكتب اليمن،، أعمال الورشة التدريبية الخاصة ببناء قدرات عضوات اللجان المجتمعية في مجال مهارات حل النزاعات، والتي استمرت ثلاثة أيام ، في العاصمة عدن.

وهدفت الورشة إلى تعزيز قدرات عضوات اللجان المجتمعية وتمكينهن من اكتساب المعارف والمهارات اللازمة للتعامل مع النزاعات المجتمعية وإدارتها بطرق سلمية، بما يسهم في تعزيز التماسك الاجتماعي والحد من تصاعد الخلافات داخل المجتمعات المحلية.

وتضمنت الورشة مجموعة من المحاور التدريبية المتخصصة، شملت مفاهيم النزاع وأسبابه ومراحله، وأدوات تحليل النزاعات، ومهارات الحوار والتواصل الفعّال والتفاوض، إلى جانب مبادئ الوساطة المجتمعية ومراحل تنفيذها، وأدوار ومسؤوليات المرأة في إدارة النزاعات وتعزيز السلم المجتمعي، مع التركيز على التدخل الآمن ومراعاة مبدأ عدم الإضرار.

كما شهدت جلسات التدريب تنفيذ تطبيقات عملية وتحليل حالات واقعية، أتاحت للمشاركات فرصة توظيف المعارف والمهارات المكتسبة في التعامل مع التحديات والنزاعات التي تواجه مجتمعاتهن المحلية.

وحضر اختتام الورشة الأستاذ محمود قياح، مدير المشاريع الأول بمؤسسة فريدريش إيبرت – مكتب اليمن، والأستاذ ماجد قاسم، المدير التنفيذي والاستاذة نجيبة النجار مديرة البارمج لمؤسسة SOS للتنمية، كما حضر من قيادة اللجان المجتمعية في العاصمة عدن الأستاذ علي النمري والأستاذ عبدالرحمن الشعي، في تأكيد على أهمية التكامل والشراكة بين المؤسسات ومنظومة اللجان المجتمعية لتعزيز جهود الوساطة المجتمعية وبناء السلام.

وأكدت الورشة أهمية الدور الذي تضطلع به النساء في الوقاية من النزاعات واحتوائها، وتعزيز ثقافة الحوار والتفاهم، وتوسيع مشاركة المرأة في جهود الوساطة المجتمعية، بما ينسجم مع توجهات قرار مجلس الأمن رقم 1325 بشأن المرأة والسلام والأمن.

وتأتي هذه الورشة في إطار جهود مؤسسة SOS للتنمية لتعزيز قدرات الفاعلين المجتمعيين، وتطوير آليات العمل المجتمعي، ودعم المبادرات المحلية الرامية إلى تعزيز التماسك الاجتماعي وبناء السلام، بالشراكة مع مؤسسة فريدريش إيبرت – مكتب اليمن.