علمت «الجريدة» من مصادرها أن الهيئة العامة للقوى العاملة، تلقّت عبر المنصّة الإلكترونية «فخرنا» الخاصة بتوظيف العمالة الوطنية نحو 1200 طلب من مواطنين يرغبون في الالتحاق بالفرص الوظيفية المتاحة على العقد الحكومي التابع للديوان الأميري، وذلك عقب مرور 12 ساعة فقط من نشر إعلان التوظّف، وإطلاق الـ «كيو آر كود» الخاص بالتسجيل، الذي يستمر حتى 29 الجاري.وقالت المصادر إن الهيئة، ممثلة في قطاع شؤون العمالة، باشرت التدقيق على طلبات التوظّف للتأكد من استيفاء أصحابها الاشتراطات اللازمة، مشيرة إلى أن التدقيق خلال اليوم الاول للتقديم أسفر عن وجود 358 طلباً مطابقاً، و168 قيد التدقيق، في حين يستمر التدقيق على الطلبات الاخرى.

علمت «الجريدة» من مصادرها أن الهيئة العامة للقوى العاملة، تلقّت عبر المنصّة الإلكترونية «فخرنا» الخاصة بتوظيف العمالة الوطنية نحو 1200 طلب من مواطنين يرغبون في الالتحاق بالفرص الوظيفية المتاحة على العقد الحكومي التابع للديوان الأميري، وذلك عقب مرور 12 ساعة فقط من نشر إعلان التوظّف، وإطلاق الـ «كيو آر كود» الخاص بالتسجيل، الذي يستمر حتى 29 الجاري.

وقالت المصادر إن الهيئة، ممثلة في قطاع شؤون العمالة، باشرت التدقيق على طلبات التوظّف للتأكد من استيفاء أصحابها الاشتراطات اللازمة، مشيرة إلى أن التدقيق خلال اليوم الاول للتقديم أسفر عن وجود 358 طلباً مطابقاً، و168 قيد التدقيق، في حين يستمر التدقيق على الطلبات الاخرى.

وذكرت أن أحد أهم أهداف الهيئة هو فتح مسارات التوظيف أمام العمالة الوطنية، لاسيما حديثي التخرج منهم، لافتة إلى أن الفترة المقبلة ستشهد تنظيم سلسلة من الأيام الوظيفية بالتعاون مع القطاعين الحكومي والأهلي.

وأكدت أنه «حرصاً من الهيئة على التوسّع في التحول الرقمي والحوكمة المؤسسية للارتقاء بجميع الخدمات المقدمة للمراجعين وتسريع وتيرة إنجاز معاملاتهم، يتم إطلاق جملة خدمات آلية جديدة بصورة شبه أسبوعية، ليتسنى استبدال أي إجراءات ورقية حالية بإلكترونية، تعزيزاً للشفافية وضماناً لاستدامة الرقابة».

وأوضحت أن ذلك يأتي تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية ومجلس الوزراء، التي أولت أهمية بالغة لتوسيع العمل بنظام الميكنة، والاستفادة القصوى من التطور التكنولوجي الذي تشهده البلاد حالياً في جميع المجالات.