حدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إجراءات وضوابط الترقية اعتبارًا من أول يوليو 2024، موضحا أنه يتعين على كل وحدة عند ترقية موظفيها الالتزام بهذه الإجراءات، ومنها حصر أعداد الموظفين من واقع ملفات خدمتهم وسجلات الأقدمية وتحت مسئوليتها.

ووفق الإجراءات، يجب إعداد بيان بالموظفين والعاملين المُستحقين للترقية وللحافز المنصوص عليه بالقرار رقم 598 لسنة 2024 وفقًا للمدد البينية، والذين تتوافر فيهم الشروط في 30/6/2024، على أن يتضمن البيان مسميات الوظائف والمستويات الوظيفية المقرون منها وإليها والمجموعات النوعية والوظيفية لهم.