أعلنت الإدارة العامة لـ جامعة المنصورة عن فتح باب الترشيح لشغل وظيفة أمين كلية الحقوق جامعة المنصورة، حيث إن الغرض من الوظيفة الإشراف والمتابعة لكافة الأعمال الإدارية والمالية بالكلية وفقًا للنظم واللوائح المعمول بها بالجامعة، والتقديم لوظيفة جامعة المنصورة خلال الفترة من 16 / 2 /2026 حتى 17 / 3 /2026.

وظيفة جامعة المنصورة.. المهارات المطلوبة

المهارات الأساسية:

- يعد الخطة السنوية للإدارة العامة رئاسته وكذلك البرامج والإحتياجات التشغيلية ويتابع التنفيذ لضمان الإلتزام بكافة الأنظمة واللوائح والتوجيهات وتقديم مقترحات تطوير العمل.

- يشرف على عمليات الصرف من ميزانية الكلية في حدود الاعتمادات طبقًا للقوانين واللوائح والتعليمات المالية الصادرة في هذا الشأن.

- يشرف على تنفيذ القرارات والأوامر والمنشورات والتعليمات التي يصدرها أمين جامعة المنصورة وإبلاغها إلى الوحدات المختلفة ومتابعة تنفيذها والقيام بالدراسات التي يرى أمين الجامعة تكليفه بها.

المهارات الفنية:

- القدرة على استخدام الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة ذات الصلة بمجال عمل الوظيفة - المعرفة الكافية بإحدى اللغات الأجنبية - المعرفة الكافية بالقوانين واللوائح والإجراءات التي تحكم نظام العمل.

- القدرة على القيادة والتوجيه - القدرة على التخطيط والمتابعة - القدرة على حل المشكلات وإتخاذ القرارات - القدرة العالية على التحليل والإبتكار والإبداع - القدرة العالية على الاتصال - القدرة على العرض والتحليل.

وظيفة جامعة المنصورة.. سنوات الخبرة

قضاء مدة بينية مقدارها عام على الأقل في وظيفة من المستوى الأدنى له مباشرة الأول (أ) (من داخل الجهاز الإداري للدولة)، أو قضاء مدة كلية مقدارها سبعة عشر عامًا على الأقل تتفق مع طبيعة عمل الوظيفة (من خارج الجهاز الإدارى للدولة).

التدريب اللازم لشغل وظيفة جامعة المنصورة

اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بنجاح وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.

وظيفة جامعة المنصورة.. شروط المتقدمين

شرط المؤهل: مؤهل عال يتواءم مع نوع وطبيعة العمل.

وظيفة جامعة المنصورة.. المستندات المطلوبة

بيان حالة وظيفية معتمد موضحا به (تاريخ الميلاد - التأهيل العلمي والمؤهلات الإضافية - تقارير كفاية الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - الجزاءات - الخبرة النوعية والزمنية - الوظائف الإشرافية والقيادية التي شغلها المتقدم - الدورات التدريبية ونوعها ومكانها - خطابات الشكر والتقدير - أي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).

التاريخ الوظيفي (تقارير تقويم الأداء عن ثلاث سنوات سابقة - انجازاته التي حققها أثناء حياته الوظيفية – سابقة الأعمال في مهام مماثلة أو متقاربة مع الوظيفة المتقدم إليها).

المقترح التطويري لوظيفة جامعة المنصورة وفقًا للنموذج المعد لذلك بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل وظائف الإدارة العليا والإدارة الإشرافية على أن يرفق عدد (8) أسطوانة مدمجة (CD) من المقترح.

على أإن يرفق بالطلب عدد (1) أصل، عدد (7) نسخ من المستندات المطلوبة بعالية.

عدد (8) صور شخصية حديثة 4×6 – عدد (2) صورة بطاقة الرقم القومي.

وأوضحت جامعة المنصورة، أنه على راغبي التقدم لوظيفة جامعة المنصورة.. استيفاء النموذج المعد لهذا الغرض بالأمانة الفنية للجنة اختيار شغل الوظائف القيادية، وتسلم باليد وذلك خلال مدة الإعلان بمقر الإدارة العامة لـ جامعة المنصورة (شارع الجمهورية مبنى إدارة الجامعة) ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد أو التي ترد بالبريد وتقبل الطلبات سواء كان المتقدم من داخل الجامعة أو خارجها.